水电开发公司管理人员职位职责

XXX水电开发有限责任公司 2012年度职位职责说明书

综合管理部长职位职责

1.全面负责综合管理部工作，公司各类危机管理； 2.依照分工，协助总领导负责综合管理部工作； 3.负责统筹公司组织设计、管控设计、定岗定编等； 4.负责公司风险管理、内部控制管理； 5.参与公司的审计工作；

6.成立公司统一的法律事务管理体系并监督执行；

7.负责联系上级公司及各部门对相关合同的补充和完善及传阅，跟踪合同文件流程，直至合同文件签署、实施、归档；

8.参与重大法律纠纷的调查、处置；

9.负责职务管理体系、薪酬管理，组织实施本部门员工的绩效考核并实施奖惩；

10.负责员工职业进展计划、员工培训和企业文化管理； 11.负责人员招聘计划、职位调整、人员配置、劳动关系等； 12.负责公司内外事务管理及党务、工会工作； 13.有必然的藏区工作经验，尊重民族风俗适应。

综合管理职位职责

1. 在综合部部长领导下，负责综合管理部相关事务工作；

2. 协助综合部部长，负责各类宣传及外部关系协调工作，成立、优化、完善客户关系管理体系；

3. 负责部门综合管理事务，如公函收发、项目档案管理、日常事务等；

4. 负责行政后勤支持、综合事务管理、公共关系综合管理； 5. 负责公司对外接待、公司会务、内务、后勤保障等工作； 6. 负责公司总文书工作，起草公司公函、总结、会议记要、报告，统筹公司内部文件流转；

7. 负责领导行程安排、事务督办等；

8. 负责对公司、项目车辆利用、安全状况的监督检查；

9. 公司及部门领导安排的其它工作；

10. 有必然的藏区工作经验，尊重民族风俗适应。

档案管理职位职责

1. 负责公司、监理部档案体系成立与监督管理； 2. 负责公司全面档案管理；

3. 负责信息化建设，构建及综合管理公司办公系统、信息平台； 4. 负责公司工程建设文件及各类图书资料的管理工作；

5. 协助管理公司员工档案及信息管理；

6. 协助综合管理岗完成文件发送、接收、传阅、归档等相关工作。

财务部部长职位职责

1.同意北能公司的领导，负责公司资金计划报批及下拨工作，贯彻实施上级公司财务制度；

2.负责成立公司会计核算体系，制定和完善财务管理制度； 3.负责组织公司各项财务计划、控制、核算、考核和分析工作； 4.负责财务部工作的组织及日常管理；

5.负责资金支付及各类税金完税工作，接收政府及上级公司检查；

6.负责公司涉及经济活动职位的离任审计和日常的例行审计； 7.协助总领导完成公司年度、季度、月度资金计划报批及利用安排；

8.牵头负责公司年度财务预算及财务决算。

策划部部长职位职责

1.全面负责计划进展部工作； 2.协助总领导负责计划进展部工作； 3.参与公司前期工作的绩效评价；

4.负责部门综合管理事务，如公函收发、档案管理、日常事务等； 5.负责拟投资项目的水资源分析与评价、投资造价估量等，协助投资分析；

6.协助上级公司对拟投资开发项目进行前期工作阶段的设计管理、设计优化工作；