提高纪检监察干部工作能力的路径

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提高纪检监察干部工作能力的路径

作者：李进

来源：《祖国》2020年第02期

摘要：纪检监察面对新的历史发展环境，要积极应对新情况、新问题，这就需要有效增强纪检监察干部的工作水平，取得工作的突破性进展，保证基建工作的升级。还需要贯彻十九大精神，落实科学内涵，坚持与时俱进且开拓进取，从而更好地把握机遇，有效地应对挫折，摸索纪检监察的有效形式，在思想上、行动上都融合时代发展要求与规律发展脉络，确保整治素质与业务素质的综合提升，保障政治稳定性。纪检监察干部身负反腐倡廉的艰巨任务，这就需要做到政治廉洁、业务精良，要明确相关职能要求，确保在当前的环境下能够做好纪检监察工作。

关键词：纪检监察; ;工作能力; ;路径

党重视培养党员先进性，这也是党中央执政的需要，这项重大决策基于三个代表重要思想而展开，为了实现全面小康，推动各个领域发展与党建设进程，就需要增强纪检水平，这是时代发展必然要求，首要关键在于提高党执政能力建设水平。纪检监察干部还需要结合实际来应对各项问题，将为人民服务为宗旨，强化让人民满意目标，保证廉政团结，避免党内出现腐败问题，要保障人民教育满意度，还要重视纪检监察的工作。 一、纪检监察干部工作能力现状

通过分析发现，基层纪检监察工作难以应对新的任务要求，实际整体监察队伍素质不高，履职能力还有待提升，目前的问题主要表现以下几点：1、纪检监察工作素养与水平欠缺，面对新的发展形势，纪检监察存在相应的问题，由于纪检监察干部素质与技能的不足，导致其调研分析结果不科学，负责纪检监察工作的人员需要掌握法律、业务等知识，同时独立科学实施纪检工作，但目前部分纪检监察人员尚未形成完善的知识结构。2、工作监察责任意识不足，导致监察难题无法有效解决，由于纪检监察工作难以落实，部分“人情”觀念使得纪检监察人员怕得罪人而难以落实相关责任与使命。3、不具有监督检查的威严性，监督检查不够规范合理。4、纪检监察工作创新性不强，且针对新问题新状态而采取落后传统的方式应对，这就导致工作难以落实。5、不具有相应的政治明锐度，难以科学辩证分析相关问题，导致问题分析处理能力不足，难以有效适应复杂局势，无法结合当前形势做好相应的适应，政治敏感性不足。

二、纪检监察干部需要具备的工作能力

首先要具备分析判断能力，纪检监察工作的目的在于有效监督落实党的法律法狗，有效推动党和国家的政治力量，从而增强整体政治思想与党性修养，从而保持正确的政治态度，落