大猫职场 求职意向：HRBP / 人力资源管理
姓名：大猫职场 意向城市：湖北 武汉市
出生年月：1990.09 电话：180-XXXX-XXXX
现居：湖北 武汉市 邮箱：docer@wps.com
教育背景 Education 20XX.10 - 20XX.07
我的职责：
VisualFoxpro程序设计、概率论与数理统计、统计学、会计学、人力资源管理、工作分析、管理信息系统、薪酬管理、组织行为学、绩效管理、劳动关系与职业安全概论、学位英语、人员测评理论与方法、劳动经济学等
稻壳师范大学
人力资源管理
工作经历 Practice 20XX.10 - 20XX.07
工作内容：
? 起草西研所日常管理制度及社保公积金、应届生落户、档案党关系办理工作流程，保证公司制度、人力资源政
策在西研所的落地执行，向总部反馈员工建议;
? 协助所长进行西研所团队建设、人文关怀活动，改善团队氛围，推进公司企业文化项目的落地、执行。如西研
所年会、每月部门集体活动、生日会活动、户外素质拓展培训活动、协会工会活动; ? 定期与员工进行沟通交流，了解员工思想动态，帮助员工最大程度解决问题;
? 组织部门内部技术培训、现场培训支持、培训效果评估、讲师激励申请，本人对员工进行礼仪培训、入职培训，
提高员工的整体素质;
? 完成员工绩效考核的组织、统计和上报工作;
20XX.10 - 20XX.07
工作内容：
? 员工招聘：建立和维护招聘渠道；确认招聘需求；组织实施笔试面试；员工背景、经历核查。
? 薪酬福利：负责月度工资核算；员工保险关系的新增、转入、转出、终止等手续的办理；社保与公积金的扣缴；
员工工伤、生育、失业等险种的申报、津贴申领等工作。
? 员工关系：督导入职、离职管理；督导管理劳动合同；负责处理员工关系；负责组织办理职称初定、评定、申报
或报考手续；办理人员异动手续。
? 培训、绩效管理：制定培训计划，负责组织实施及培训档案管理；制定、调整绩效管理制度，负责绩效考核工作
的组织实施。
稻壳招聘咨询有限公司
综合管理部 | 人事（实习）
稻壳信息技术有限公司
HRBP
自我评价 Assessment ? 3年稻壳工作经验，曾担任1年管理岗和2年HRBP，熟悉其人力资源流程、内部工作流程； ? 从事过HRBP，熟悉HR规划、招聘、绩效考核、人才发展与培养、员工关系等模块；
? 秉承企业“以客户为中心”的核心价值观，在多年的工作中练就较强的人际理解力、良好的沟通能力、积极的
工作态度、工作细致、耐心、服务意识高、团队协作意识较好以及较强的执行力； ? 学习能力强，适应能力强，能较快接手新岗位工作；
使用说明 RESONAL
INSTRUCION
PRODUCTION
RESUME
如何替换相片
STEP 1 : 修改裁剪比例
STEP 2 : 裁剪为形状 / 大小
PS：选中头像 → 右击选择【更改图片】→ 选择相应头像 → 替换完成
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