组织部第二批群众线路教育实践活动调研报告

组织部第二批群众线路教育实践活动调研

报告

依照群众线路教育实践活动专题调研活动安排，由县委常委、组织部部长xx牵头，组成专题调研组，于2月27日至3月7日，通过座谈了解、问卷调查、随机走访等方式，前后深切3个乡镇和13个执法部门、窗口效劳单位、3个村、4个社区，对全县干部作风建设情形进行了专题调研。调研对象涉及领导干部、基层站所负责人、一样干部、人大代表、政协委员、党风政盛行风监督员代表、私营企业和个体工商户代表、乡村医生、村民代表、学生家长代表、民主党派人士、一般群众、大病救助患者等各个层面。共召开各层次座谈会21场次，参加座谈人员400余人，发放调查问卷411份，普遍征求和搜集了调查对象对干部作风建设的意见、建议共206条，已转办36件。

一、对全县干军队伍作风建设的整体评判

去年以来，县委、县政府认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委改良工作作风、紧密联系群众各项规定要求，扎实开展“效能风暴”行动，不断优化政务环境，全县机关作风有了明显转变。一是落实“八项规定”持续深切。通过严格“三公”经费、公事用车、公事接待，从严操纵各类会议、庆典和外出考察学习人员，全面开展办公用房、公事用

车、会员卡、小金库等专项清理，抓住五一、中秋、国庆、春节等重要节点，从机关干部日常行为和小事末节抓起，持续不断地进行突击检查和明察暗访，适时通报，追究问责，公款吃喝、迎来送往、公车私用和铺张浪费等现象比往年明显减少，领导干手下基层、摸实情、解民忧明显增多。二是政务效劳体系初步形成。县政务效劳中心、11个部门政务效劳分中心、7个乡镇便民效劳中心和村便民效劳点全面运行。全县前后两次累计取消下放调整行政审批项目47项，精简办事环节118项，办结时限大幅度紧缩，公共资源交易中心启动运行，政务环境不断优化。三是信息公布全面覆盖。以全省党务政务司法和各领域办事综合公布试点工作为契机，着力搭建政务效劳、电子政务、网络信息、公共媒体、电子监察“五大公布平台”，拓展监督渠道，构建了横向到边、纵向到底、全面覆盖的信息公布格局。四是群众关心取得解决。全县大部份部门单位和党员干部深切基层调查研究，破解难题，不遗余力地为群众办好事、解难事。城区污水处置、集中供热、保障性安居住房、农村危旧房改造、“阳光低保”、食物药品平安、征地拆迁、教育医疗等一些涉及群众切身利益的实际问题，取得了必然程度的解决。五是争先进位共谋进展意识日趋增强。全县绝大多数干部能够坚持为民、务实、清廉，把要紧心思和精力投入到具体工作当中，专门是在重大项目建设、重点工作落实、完成急难险重任务和解决群众

实际问题方面取得了充分表现。从机关作风、政盛行风民主评议和中意度测评情形来看，群众对各乡镇、各部门单位和窗口效劳行业的平均中意度逐年上升。整体上来讲，各级领导班子和干军队伍整体素养是比较高的，全县干部作风的主流是好的，社会各界和广大群众也是充分认可和确信的。 二、存在的要紧问题及本源

尽管全县干部作风明显好转，可是依照群众线路教育实践活动的要求来衡量，还存在一些不容轻忽、亟待解决的问题。

一是工作纪律执行不严。部份党员领导干部自我要求不严，工作自由散漫，不能严格遵守工作纪律，上班迟到早退，半途脱岗溜号，办理私事；在岗不在状态，找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力；上班时刻看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、吃零食、玩电话，干一些与工作无关的情形；个别部门单位工作飘浮，脆而不坚；专门是工作安排多、落实少，说的多、做的少，会议多、文件多，以会议落实会议、以文件贯彻文件、文山会海的现象仍然存在。

二是为民效劳意识不强。一些单位门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风仍然存在。一些执法部门工作人员作风急躁，态度粗鲁，方式简单，吃拿卡要，不给益处不办事，给了益处乱办事，执法中的趋利偏向比较严峻，如交警队在处置车辆违章时，以罚代管，而且自由裁量权过大，罚