培训工作总结

年度培训工作总结

在******分公司的正确领导下，在***公司领导的关心重视下，在各分

公司大力支持共同努力下。公司培训立足实际，展望未来，紧紧围绕江西分公司 “技能培训年”活动。强化培训管理，提高培训效果，取得了一定的成绩，为公司的安全、经济效益、文明生产起到了促进的作用，归纳2009年培训工作概括以下几点

一、 全员培训情况统计

1、举办各类型培训班 49期 参培人数1482人；

2、新进人员岗前培训 78人次；

3、岗位培训 1201人次；

4、技术练兵和技术比赛 147人次；

5、特种作业培训 344人次；

6、职业资格培训 94人次；

7、技术讲课、现场讲解 4867人/4次；

8、生产知识考问讲解 5269人/4次；

9、技术问答 9683人/12次；

10、事故预想 528次。

11、管理及专业技术人员培训 346人次；

12、外送人员培训 186人次；

13、全员培训率 100%

二、生产技能人员培训

1、大型机组检修现场技能培训

着力培养大型机组检修人员，加大公司技能人才队伍建设及核心骨干

人员的培养。

**电厂的承接标志着江西中电公司突破百万千瓦机组检修维护大关。

公司领导极为重视，要求项目部人员在干中学、干中培、干中练，要把海门电厂检修维护做成江西中电对外的品牌。为此，****分公司以海门项目部为契机，大力开展1000MW机组现场培训，利用现场发生故障、设备解体

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