员工职业生涯规划方案设计与实用表单【含3份表单1份制度】

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员工职业生涯规划方案设计与实用表单

（一）职业生涯规划调查表

填表日期：年 月 日 填表人： 姓名 教育 状况 参加过 年龄 最高学历 部门 岗位名称 毕业时间 毕业学校 已涉足的主要领域 1． 5． 6． 7． 8． 技能/能力的类型 证书/简要介绍此技能 的培训 2． 3． 4． 目前具备的技能与能力 其他单位工作经历简介 单位 1． 2． 3． 部门 职务 对此工作满意的地方 对此工作不满意的地方 你认为自己最重要的三种需要是： □弹性的工作时间 □成为管理者 □报酬 □独立 □稳定 □休闲 □和家人在一起的时间 □挑战 □成为专家 □创造 请详细介绍一下自己的专长 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因 请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道（或组合） 请详细介绍自己的短期、中期和长期职业规划设想 （二）员工职业生涯规划表

部门： 填表日期： 年 月 日 姓名 出生年月 个人优势 个人弱势 职业生涯最终目标 阶段目标（2～3年，填写一个目标） 阶段目标（2～3年，填写一个目标） 家庭目标 健康情况 收入目标 性别 学历 血型 专业 性向 现任职务 阶段目标（2～3年填写一个目标） 阶段目标（2～3年，填写一个目标） 阶段目标（2～3年，填写一个目标） 阶段目标（2～3年，填写一个目标） 阶段目标（2～3年，填写一个目标） 阶段目标（2～3年，填写一个目标） 婚姻状况 购房情况 是否购买商业保险 阶段收入目标（2～3年） 阶段收入目标（2～3年，填写一个目标） 阶段收入目标（2～3 阶段收入目标（2～3年， 填写一个目标） 阶段收入目标（2～3年，填写一个目标）