关于《县人民医院调整基本药物比例建议》

医〔〕号

＊＊＊医院基本药物使用管理制度

各科室：

为加强对全院临床科室国家基本药物使用的监督管理，依据国家卫生与计划生育委员会（原卫计委）《关于做好2012年版（国家基本药物目录）实施工作的通知》（卫药政发〔2013〕16号）及《2018年＊＊市药政工作要点》（＊卫药政〔2018〕5号）要求，以人民群众健康需求为导向，以深化医药卫生体制改革为重点，以健全药品供应保障制度建设为主线，在基本药物制度方面寻求突破，不断提高各级医疗机构基本药物使用比例，县级综合医院基本药物使用比例不低于53%。结合我院实际情况，经药事管理与药物治疗学委员会讨论通过，对我院临床科室国家基本药物使用管理制度进行修订，请认真贯彻执行。

＊＊＊人民医院

2018年4月1日

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＊＊＊人民医院基本药物使用管理制度（2018年版）

一、医院基本用药供应目录进行遴选时，应优先选用国家基本药物目录内药品品种及规格。

二、药品日常采购供应应保障国家基本药物品种有充足的储备，确保供应。

三、加强对国家基本药物采购和临床使用的宣传教育。 四、临床科室应按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》优先、合理应用国家基本药物。 五、加强对临床科室国家基本药物使用情况的监督管理，每月按照核定基本药物使用比例对临床科室使用情况进行统计考核。 六、考核与奖罚

1.每月由财务科、药剂科、医务科联合对临床科室基本药物使用情况进行统计并通报。

2.临床科室基本药物使用比例指标

重症监护科43.6%，儿一病区、儿二病区·新生儿重症监护科、外二病区、外三病区、骨科一病区、骨科二病区、妇产科一病区、妇产科二病区、五官科耳鼻喉组、五官科眼组、烧伤整形病区45.7%，内三病区47.8%，内二病区49.9%，内一病区、急诊科50.9%，神经内科一病区56.1%，神经内科二病区、康复病区57.2%。

3.临床科室月考核科室和个人基本药物使用比例不达标时，处罚个人金额为：个人月非基本药物收入×（科室核定基本药物使用比例-个人基本药物使用比例）×60%，同时处

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罚科主任50元。

4.单季度考核未达到核定比例的临床科室，科主任必须书面说明原因。

5.每季度达到核定比例的临床科室奖励科主任200元。 七、本制度由药事管理与药物治疗学委员会负责解释。

八、本规定自2018年4月1日起施行。暂施行1年。 【注释】

1.按照国家卫计委《国家基本药物目录》（2012版）520种和河南省卫生厅《河南省基本药物增补目录（2010年版》200种进行使用和考核。

2.按照科室当月（1日～31日）实际使用药品金额进行计算。

3.基本药物使用比例计算公式为：（科室基本药物使用金额/科室药品使用金额）×100%

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