2018年党建工作述职报告

党建工作述职报告

党委书记 叶晓波 2018年3月13日

各位领导、同志们：

根据上级公司述职工作安排，我现将2017年度抓党建工作情况述职如下：

一、履职情况和工作成效

2017年以来，在市委和上级公司党委的坚强领导下，我认真履行党建“第一责任人”职责，在科学发展增动力、职工群众得实惠、基层党建上水平方面率先作为，有力地推进了公司生产经营工作又好又快发展。

一是主动担当作为，抓好责任落实。公司党委先后主持召开党委会10次，研究部署、创新党组织设置和失联、流动党员管理等重点、难点问题。进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。年初与各党支部书记签订了目标责任书，明确了目标任务，严格考核排位、责任追究。确定抓党建就要抓好党支部书记的思路，对党建工作重视不够的支部书记约谈了10余次。公司党委书记你带头先后深入一线抓党建、抓扶贫，访民意、解难题。把党风廉政建设与本单位的年度重点工作一同部署、一起落实，实现两不误、双促进。同时，针对2016年度党委书记抓党建工作述职评

议中查找出的突出问题，制定了整改方案，明确整改任务、整改措施、责任主体及完成时限，确保突出问题整改落实到位。

二是强化思想教育，提升党性修养。2017年以来，公司党委班子成员认真落实党委中心组学习制度，采取专题辅导、研讨交流等多种方式，认真学习十九大精神、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则等，进一步坚定理想信念。以“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，通过党委中心组理论学习会、三会一课、党员活动日、党员先锋队等多种形式组织召开6次学习宣传贯彻落实十九大精神、省市党代会精神，教育引导公司广大党员干部进一步提升党性修养、树牢“四种意识”，坚定理想信念、增强“四个自信”。同时，采取驻村领导负责各自联系村、挎包宣讲小分队进村入户、召开十九大精神宣贯会和精准脱贫政策解读会，并通过LED展板、乡村公开公示栏等传统媒介宣传方式和微信等新兴媒介宣传方式相结合，开展学习宣讲，实现十九大精神学习宣传全覆盖。

三是坚持严管厚爱，强化队伍建设。公司不断加强民主集中制，每月召开至少1次党委班子会议，严格执行重大决策按照程序经党委班子研究决定，不搞“一言堂”，突出班子的集体领导地位。严把党员入口关，培养入党积极分子35名，新发展党员20名，预备党员转正18名。严格党员教育管理，做好党员组织关系排查，加强对45名流动党员管理，全公司无一名失联党员。加大执纪问责力度，立案检查12

件，给予党纪处分4人。认真开展“党风廉政建设宣教月”问题整改工作，梳理问题32条，逐一落实包案领导，现已全部销账。做好上级公司下派的“第一书记”管理服务工作，制定了《公司各党支部书记工作职责管理办法》，明确工作职责，建立考勤、工作日志制度，按时足额兑现了党支部书记的办公经费。认真落实“三会一课”制度和党员学习工作，扎实推进党支部标准工作法。同时，公司牢牢抓好“三分类，三升级”工作，后进党支部辅控党支部整顿后成功转化为一般党支部。

四是突出作用发挥，助力脱贫攻坚。公司始终坚持“围绕党建抓扶贫、抓好党建促发展”，深化“5+2”帮扶机制，严格落实驻村工作组“五天四夜”和帮扶干部“五个一”等底线要求，充分发挥党员的先锋模范作用，实行党员承诺结对子，全力解决贫困群众的急难问题。建成小寨村标准文化学习室和卫生室活动阵地，在当进镇新区打造相对集中安置点、安置建档立卡贫困户易地搬迁60户，小寨村道公路、大章村、吊钩村等村社道路加快建设，当进镇新区集中安置点公路硬化竣工投入使用，200盏路灯安装完毕，新建集中供水5处、解决300余户饮水难，2017年茶叶产业调整项目投入资金120万元新建三区平板桥一座、解决了群众过河难的问题。

二、主要问题和原因分析

虽然我公司党建工作水平较以前有了很大程度的提升，取得了一定成绩，但对照新形势新任务新要求，我觉得还存在一些不足：

一是少数基层组织“发不出声”。个别党支部“两委”班子素质还不够高，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，值班制度、党员评议流于形式，批评和自我批评没有认真开展起来，村民议事会、村务监督委员会作用发挥不明显，生产经营能力还不够强，缺乏号召力、凝聚力、战斗力。

二是部分党员干部“带不好头”。公司部分党员干部文化程度低，时常放松对自己的要求，先锋模范作用发挥得不够，带头展作风的本领也较差，其表现跟普通群众差不多甚至不如普通群众。

三是联系服务职工群众“使不上力”。公司部分支部办公条件整体还比较薄弱，少数人员收入微薄、办事不力问题比较突出，联系服务职工群众的能力还有待提高。

深刻反思上述问题，虽然表象在下面，但根源在上面，主要责任在我。究其原因：

一是工作布置存在“口热手冷”的倾向。内心深处认为，部分支部的基础条件比较差，当务之急就是要集中精力来抓工作落实，改善职工群众生产生活条件，对党建“面上部署的多、点上指导的少”，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系。

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