法学专科调查报告模版201109(2)

关于北辰区青光镇辖区企业拖欠劳工工资状况调查

一、 前言部分

近些年来， 用人单位违反国家劳动法律法规， 侵犯农民工合法权益， 随意克扣、 拖欠农民工工资的现象十分突出。为了维护农民工的合法权益， 有效防范、 杜绝用人单位拖欠工资行为的发生与蔓延， 同时也为了保证社会的安定团结， 构建和谐社会， 促进中国经济健康快速发展， 拖欠农民工工资问题亟待解决。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。

调查人：李根

调查时间：2012.1月

调查地点：北辰区青光镇所属企业

调查方法：读卷

二、事实部分

我国新劳动法规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 就目前统计， 北辰区青光镇管辖内的企业126家，国有企业3家，合资企业12家，外资企业2家，私有企业109家。劳工总人数6432

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