在专业化成长的过程中,拥有一个良好成长环境,对于教师来说十分重要。在我看来,教师的良好成长环境应该具有以下特征:
1、具有浓郁的人文气息。
一所好的学校,不仅要有优美校园,而且应该有充盈的人文气息。学校领导应该视野开阔,胸襟宽广,思想解放,理念先进;教师应该个性鲜明,志趣高雅,学识渊博,教艺精湛;学生应该刻苦好学,积极进取。浓郁的人文气息,是教师专业成长的空气。
2、拥有宽松的氛围。
先要给教师“松绑”。教师是一个具有鲜明个性和丰富思想的活生生的人,主管部门和社会各界,不能以刻板的制度去苛求教师,不能以同一把尺子去衡量所有教师,而应该以更合理、更有效、更加人性化的标准去规范教师的行为;在要求教师为人师表的前提下,应该允许教师有自己的一片天地,使他们在宽松自由、和谐民主的氛围中修身养性、研究学问、提高水平,教好书、育好人。
3、组织有序的培训。
按照学校的发展规划,根据教师的实际情况,教育行政部门和学校领导应该努力构建学习型组织,让教师在学习型组织中不断学习进修。要着眼于全体教师专业化成长,为教师制定切实可行的培训计划,使之能充实专业知识、提高驾驭课堂水平、提升研究境界、完善自身人格。
4、切实提高农村重点高中称职阶段教师待遇。
目前教师工作的生理和心理负担过重,工作时间过长,农村重点高中称职阶段教师的子女正是接受中小学教育的阶段,在享受城区优质教育资源方面存在一些困难。如果能够适当减轻教师的工作负担,如设立一周七天当中的教师轮休制,建立农村教师子女入读城区学校关助机制等,免除其家庭生活中的后顾之忧,使其有更多的心力更舒心的投入到教育教学的反思、研究之中,从而更快成熟起来。
在知识经济的时代,教师已不再是单纯的任务执行者,而应是教育的思想者、研究者、实践者、创新者和需要不断发展的专业工作者。教师的专业化是一个终身过程。 “一朝受教,终身受用”的时代已经一去不复返了,因此,通过各方面共同努力,让每位称职阶段农村重点高中教师成熟起来,更快更好地成长为专家型、学者型教师!
2009-12-18
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