2006年中级经济师考试工商管理专业知识与实务真题(9)

2006年中级经济师考试工商管理专业知识与实务真题

A．顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的态度

B．创新技术拥有者和潜在接受者对实现技术创新成果扩散成本与收益的期望 C．创新技术拥有者和潜在接受者之间沟通的状况 D．创新技术潜在拥有者是否能真正学到这种技术 42．技术创新成果扩散有助于形成（ ）的良性循环。 A．“创新——应用——再创新” B．“应用——创新—一再应用” C．“创新——转让——再创新” D．“转让——创新一—再转让”

43．明确说明任职者担任某职务所需达到的任职资格的文件是（ ）。 A．职务描述 B．职务技能设计书 C．职务规范 D．职务内容说明书

44．建设性争议解决技术是对非自愿性员工流动进行管理的一种有效力方法，其起始阶段是（ ）。 A．开放式协商 B．同事审查 C．仲裁 D．法庭诉讼

45．可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是（ ）。 A．无领导小组讨论 B．角色分析技术 C．“文件篓”测试 D．结构化面试

46．随着管理层次的上升，在管理人员应具备的各种能力中，（ ）所占比重会上升。 A．技术能力 B．分析问题能力

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