【第19题】《女职工劳动保护特别规定》不适用于女农民工。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 错 考生答案
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【第20题】女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第21题】根据我国《社会保险法》的规定，生育医疗费用包括检查费、接生费、住院费、药费、手术费。(2.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第22题】根据我国《女职工保健工作规定》的规定，产假期满恢复工作时，应允许有1周时间逐渐恢复原工作量。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 错 考生答案
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【第23题】公民晚婚晚育，可以获得延长婚嫁、生育假的奖励或者其他福利待遇。(2.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第24题】根据我国《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的规定，晚育的女职工休产假，给予男方护理假12天。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 错 考生答案
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【第25题】《广西壮族自治区实施< >办法》规定，女性占多数的单位，应当有女性管理人员。(3.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第26题】根据我国《广西壮族自治区实施< >办法》的规定，女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，经本人提出申请，用人单位应当调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第27题】我国《广西壮族自治区实施< >办法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时，用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。(2.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第28题】实行男女平等是国家的基本国策。(2.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第29题】我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第30题】我国《妇女权益保障法》明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第31题】根据我国相关法律的规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第32题】对于实施性骚扰的行为，《民法通则》《刑法》等都明确规定了猥琐、侮辱妇女罪以及侮辱、诽谤罪。(3.0分) 答： 错
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【第33题】我国法律规定，猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上二十日以下拘留。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 错 考生答案
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【第34题】《女职工保健工作规定》规定，女职工人数在1000人以下的厂矿应设兼职妇女保健人员。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第35题】患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。(2.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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【第36题】女职工在孕期禁忌从事在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。(1.0分) 答： 错 对 标准答案 对 考生答案
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