员工违反公司规章制度受处罚

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员工违反公司规章制度受处罚

篇一：员工违反企业规章制度处理规定 第一章总则

第二章处理方式及规则 第三章违规行为及处理

第一节违反授权管理规章制度行为及处理 第二节违反资金计划管理规章制度行为及处理 第三节违反信贷业务规章制度行为及处理 第四节违反外汇业务规章制度行为及处理 第五节违反风险资产管理规章制度行为及处理 第六节违反储蓄存款业务规章制度行为及处理 第七节违反银行卡业务规章制度行为及处理 第八节违反会计出纳规章制度行为及处理 第九节违反联行结算规章制度行为及处理

第十节违反重要空白凭证、有价单证管理规章制度行为及处理

第十一节违反固定资产管理及集中采购规章制度行为

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及处理

第十二节违反财务管理规章制度行为及处理 第十三节违反代理业务规章制度行为及处理 第十四节违反基金托管业务规章制度行为及处理第十五节违反业务合同管理规章制度行为及处理第十六节违反经济纠纷管理规章制度行为及处理第十七节违反计算机管理规章制度行为及处理第十八节违反人事工作规章制度行为及处理第十九节违反监察工作规章制度行为及处理 第二十节违反稽核工作规章制度行为及处理 第二十一节违反安全保卫规章制度行为及处理 第二十二节违反档案、印章、保密管理规章制度行为及处理

第二十三节违反后勤管理规章制度的行为及处理 第二十四节其他违反规章制度行为及处理 第四章处理程序 第一节经济处罚程序 第二节纪律处分程序 第三节其他处理程序 第四节复议程序 第五章附则

各省、自治区、直辖市分行，新疆兵团分行，各直属分行，各培训学院：

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现将《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》（以下简称《处理办法》）及有关说明印发给你们，请认真学习，遵照执行。并就有关问题通知如下：

一、充分认识总行制定《处理办法》的目的和意义 制定统一的《处理办法》，是总行加强内控制度建设的重大举措，其目的是为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障农业银行资产安全和稳健经营，扭转全系统多年以来存在的有章不循、执法不严、处罚不力的局面，促进农业银行的改革发展。

1997年以来，总行先后下发了8个单行的违反规章制度处罚办法，还有一些分散在各类业务管理制度或操作规程中的处罚规定。这些规定对规范业务经营，严肃处理各种违规行为起到了一定作用。但是，由于这些处理规定缺乏有机的协调和统一，在一定程度上存在着矛盾、重复和处罚尺度不一致的问题。随着我行业务的发展，大量新业务出现，原有的处罚规定亟需根据实际情况加以充实和完善。同时，《金融违法行为处罚办法》出台以后，国家有关部门又相继制定了很多违规违纪的处理规定，我行原有的各项处理规定必须据此作出调整。因此，在对现有各项违规处理规定进行清理的基础上，尽快制定统一的《处理办法》十分必要： 一是使《处理办法》符合国家有关规定，为我行处理各种违规行为提供合法有效的依据；

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