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中共舟山市卫生局直属机关委员会文件
舟卫直党?2010?2号
★
关于转发《2009—2010年度市直机关党建工作
目标管理考核细则》的通知
局直属党组织：
现将市直机关党工委关于印发《2009—2010年度市直机关党建工作目标管理考核细则》的通知（舟直委发?2010?17号）转发给你们，请各单位党组织结合局党委有关年度党建考核内容，围绕“创先争优”，抓紧做好查漏补缺，全面推进卫生党建工作。
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中共舟山市卫生局直属机关委员会
2010年6月23日
舟直委发?2010?17号
关于印发《2009－2010年度
市直机关党建工作目标管理考核细则》的通知
市直机关直属党组织、有关部门党委机关党组织：
为切实加强对市直各单位机关党建工作的领导，进一步强化机关党建目标管理，根据2009年、2010年市直机关党建工作要点，在认真总结过去工作和征求意见的基础上，修订了《2009－2010年度市直机关党建工作目标管理考核细则》，现印发给你们，请结合本单位实际，切实抓好落实，以确保目标、责任和各项任务的完成。
附：《2009－2010年度市直机关党建工作目标管理考
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核细则》
中共舟山市直属机关工作委员会
2010年6月17日
主题词：机关党建 考核细则 印发 通知
中共舟山市直属机关工作委员会办公室 2010年6月17日印发
2009－2010年度市直机关党建工作目标管理考核细
则
分类 目 标 及 评 分 标 准 分值 1、有理论学习计划（得1分）；及时宣传和组织学习党的路线、方针、2分 政策（有专题教育活动计划和总结得1分）。 2、配合单位党组（党委）抓好中心组理论学习（配合党组、党委做好中心组理论学习计划、召集、记录等工作，酌情得分）。 1分 一 思 想 建 设 3、积极协助本单位党组（党委）抓好深入学习实践科学发展观活动。（有集中学习记录、专题辅导讲课材料、理论研讨会议纪要、调查研究文章的得2分） 2分 4、教育活动载体、教育形式新颖，有成效（活动有创新得1分）。 1分 5、组织党员教育培训，每年至少培训一次，时间一般不少于24学时（有培训计划并组织实施，且达到学时要求的得1分）。建立健2分 全党员教育培训登记制度，及时记载党员参加教育培训的情况。（有党员教育培训情况登记的得1分） 6、积极参加市直机关工委组织的各类教育培训（含纪检监察干部培训）。（查阅机关工委、纪工委培训登记册后，结合各项培训的参训率等酌情得分） 3分 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------
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7、创建学习型党组织活动列入工作议事日程（列入党组党委年度工作计划的得0.5分）；学习型组织创建活动有专门的学习经费保障和资金投入（有经费保障和资金投入的得0.5分）；单位有明确而切实可行的创建目标和分步实施计划（有类似于计划、实施方案的得1分）。 8、不断探索学习型党组织建设的方法和途径，学习内容丰富，形式多样（有具体的活动内容和形式得1.5分）。 9、单位统一建立学习型党组织个人学习档案（有各类学习档案且齐全的得1分）。 10、民主渠道畅通，党员、群众的意见和建议能及时掌握并得到妥善处理（有具体实例的得1分）；干部群众关系融洽，无矛盾突出的人和事（符合要求、无不良反映的得1分）。 2分 1.5分 1分 2分 11、及时上报机关党建信息（完成达标任务的得2.5分，完成80%以上的得2分，完成50%－80%的得1分，完成50%以下不得分；被省级3分 以上报刊杂志采用的得0.5分）。（查台帐和机关工委信息录用登记） 12、机关党建课题调研论文能及时保质保量完成（完成的得1分，评定获一、二、三等奖，分别另得1.5、1、0.5分）。（查阅市机关党建研究会登记册） 2.5分 2009－2010年度市直机关党建工作目标管理考核细
则
分 类 二 组 织 建 设 目 标 及 评 分 标 准 1、组织健全。能按规定成立组织,按时换届(符合要求的得1分，长期不换届的不得分)；委员分工明确，缺额及时补选(符合要求的得1分，专职副书记长期缺位或未配的不得分)。 2、党组织目标管理工作，做到年初有计划、年终有总结（有计划、总结的各得1分）。 3、贯彻落实上级指示坚决，对要求完成的各项党建工作能及时研究部署落实（要求有各项工作的具体计划、措施、方案和总结）。 （查台帐和查阅机关工委登记册后酌情得分） 分值 2分 2分 4分 ---------------------------------------------------------精品 文档
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