如何做好普通话测试前的培训工作

如何做好普通话测试前的培训工作摘要:普通话水平测试,是对受测人普通话水平的一种检测形式,是一项国家级的统一考试,在性质上属于达标性考试,具有很强的严肃性。在测试前要做好受测人员的心理辅导,帮助受测人减轻他们的心理负担;同时要解读测试的内容明确测试的形式、办法;测试时能够正确顺利进入考试程序;并有必要帮助受测人员了解普通话水平的等级划分和评分标准;明确注意事项;重点问题做到突破指导;采用灵活多样的培训形式。我们只有充分认识测前培训的重要性,搞好测前培训工作,才能从真正意义上

做好推普工作。

关键词:普通话测前培训重要意义培训内容做法

普通话水平测试,是对受测人普通话水平的一种检测形式,是一项国家级的统一考试,在性质上属于达标性考试,具有很强的严肃性。普通话水平测试是促进汉语规范化,推动普通话工作走向科学化、标准化道路的重要措施。测前培训是普通话水平测试得以顺利实施的基础工作,直接影响测试目的的实现,因而测前培训的质量就成为保证测试质量的一个基本前提。测前培训已经成为当前推广普通话、提高普通话水平,获取相应合格等级证书的一个重要手段,所以做好测前培训是至关重要的。那么如何进行测前培训?测前培训又培训哪些内容呢?现就这一问题谈谈自己的几点认识与做法。

一.做好测试前心理辅导

普通话测试不同于其他形式的测试或者考试,现在采用“国家普通话水平智能测试系统”测试,测试有固定的程序,测试内容随机决定,有很大的随机性。这将给受测人造成很大的心理负担,所以在测前培训时一定要帮助受测人减轻他们的心理负担,指导他们正确的测试方法与应注意的问题,使他们以最好的心态最好的情绪去

面对考试,不要将考试宣传的过于严肃而造成受测人的过度紧张,从而影响到真正的水平的发挥,这一点就像运动员在参加大赛之前的心态调整一样。

二.测试常识培训

测前培训可以让受测人熟悉和掌握测试的内容和形式,了解应试技巧,是顺利进行测试、提高测试成绩的有力保证。具体包括以下一些方面:

(一).解读测试的内容。

普通话水平测试的内容包括,朗读单音节字词、双音节词语、朗读作品、说话四项基本内容。在测前培训时首先要給受测人员进行介绍、解读,使受测人员明白他们都将测试哪些内容,有一个整体上的把握。

(二).明确测试的形式、办法

从2009年起,全国采用“国家普通话水平智能测试系统”(简称“机测”)进行普通话水平测试工作。面对测试形式这一历史性的变革,作为考生如果做到轻松应对,是考试能否取得理想成绩的重要因素之一。考生面对计算机进行测试,相对于人与人交互的测试形式,大大降低了考试的紧张感,并且由计算机进行评分,成绩也更加客观准确,但对于全新的考试形式的变革,对于不熟悉“机测”的考生来说,也容易造成一定的陌生感,所以考前针对相关测试流程的熟悉和相关知识的了解,是轻松应对普通话机测的有效方法。

(三).正确进入考试程序

计算机辅助普通话水平测试,不同于以往的人工测试,需要受测人员明确并会正确进入程序,熟练使用电脑,这些内容在培训时都要讲清楚。主要有以下内容:

1.登陆阶段

(1).请正确佩戴好耳麦,麦克风应在左侧,调整麦克风距离嘴巴2—3厘米的位置,避免麦克与脸面不接触,测试时手不要触摸麦克。

(2).正确输入准考证号,准考证号的前几位系统已经自动给出,只需要输入最后的四位即可,信息确认无误后点击“确认”按键进入。

2.试音阶段:

在试音提示结束后开始试音,以适中音量朗读试音界面上的文字。

(1).测试共有四道题,请横向朗读测试内容,注意不要错行、漏行(蓝字和黑字均需要朗读),在测试过程中,不要说与测试内容无关的话。

(2).每一题开始前都有一段提示音,请在提示音结束后并听到“嘟”的一声后再开始朗读,读完一题后,请马上点击界面右下方的“下一题”按钮,进入下一题的测试。

(3).第四题说话部分满3分钟,不需要点击“提示交卷”按钮,系统会自动提交试卷结束测试。

(4).了解普通话水平的等级划分和评分标准

在测前培训的时候,辅导员要对普通话的等级划分标准和不同职业不同岗位的公职人员的普通话合格等级标准进行讲解,还要使受测人员知道相关的评分标准,了解错误、缺陷等基本常识,以便在测试的时候出现问题灵活把握。

(5).明确注意事项

普通话水平测试的四项内容,每项都有每项的测试要求,受测人明白了相关的注意事项之后就会减少或避免考试中的不必要失误,这样测试人在测试之前就对普