HTR-10运行实习报告
编号：OMD-PX-2014-010
批准： 审核：
编制：
华能山东石岛湾核电有限公司运行部
二〇一四年十二月二十五日
一、 重要事项
1. 12月7日至10日，采用周期法进行控制棒反应性当量测量试验。
2. 12月10日，停止控制棒反应性当量测量试验，停止主氦风机运行，关闭HTR-10各运行系统，完成弱放水系统定期试验及送排风系统季检。
3. 12月16日重新启动主氦风机运行。进行燃料装卸系统相关阀门定期试验及二回路隔离阀可运行性检查。
4. 12月16日至20日，采用相对法进行控制棒反应性当量测量试验。
5. 12月17日，开始安装一回路安全阀，对JEG-AA01、AA02进行隔离。
6. 12月18日，进行燃料装卸系统FCA-AB11阀门开关测试。 7. 12月20日，进行吸收球传动链机构部分行程检查、控制棒部分行程可运行性试验、备用停堆点系统定期检查、核测量系统仪器通道读数检查及主氦风机可运行性试验。
8. 12月21日，进行循环水泵定期试验、热网泵定期试验、给水泵切换试验及冷却塔风机定期试验。
二、 HTR-10实习
1． HTR-10实习
1) 岗位实习
本轮班运行人员继续在反应堆冷停堆状态下进行主氦风机转速1500r/min倒班培训工作。各值按照《岗位培训任务书》要求，分岗位进行实习，实习内容如下：
? 实习值长岗位：能协调值内人员进行HTR-10总体事故处理，将反应堆置于安全状态；负责值内活动的管理和协调，促进值内人员的交流和沟通，加强团队建设。 ? 实习副值长岗位：掌握HTR-10机组安全的重要参数，并在重要操作执行中对操作过程进行监控; 熟悉事故报告制定的流程和语言。 ? 隔离经理岗位：熟悉运行隔离准备，实施，确认，解除的过程。 ? 主控室操纵员1岗位：熟悉HTR-10控制棒当量测量和吸收球当量测量。 ? 主控室操纵员2岗位：按照运行规程和管理程序或值长的指令实施燃料装卸和氦辅助系统相关的控制操作。 ? 常规岛操纵员：掌握常规岛主给水系统，并进行切泵操作。 一值 二值 三值 四值 五值 ? 实习值长岗位: 熟悉主控、现场巡检的项目和注意事项,对主控、现场巡检进行监督，如何更好地保证系统安全可靠地运行；学习在HTR-10发生事故时，如何协调值内人员进行HTR-10总体事故处理，将反应堆置于安全的状态，减缓事故后果。 ? 实习副值长岗位：掌握工前会的召开方式、方法，把握工作的关键和注意事项，合理安排人员，协调工作流程，进行风险分析，并在实际操作中应用，发挥防人因失误工具的作用。 ? 隔离经理岗位：学习电气隔离的相关工作安全守则，例如，高压电气设备上的停电与送电、隔离与解除隔离操作，线路作业时发电厂的安全措施，并能够在HTR-10工作中应用。 ? 主控操纵员1岗位:掌握HTR-10核测系统的启停操作、运行特性，并能够根据操作规程正确启动核测系统。 ? 主控操纵员2岗位:学习HTR-10燃料装卸系统在装卸料过程中的气氛切换流程。 ? 常规岛操纵员岗位：学习HTR-10主给水泵的启动，能够明确两台给水泵的操作特点，明确两台泵冷却水供水设备的不同，熟悉两台泵旁路阀的开度对泵的影响，掌握两台泵不同的启动频率。 ? 值长、副值长岗位：吸收球系统组成及当量刻度方法 ? 隔离经理岗位：备用电力系统的组成和运行方式 ? 堆操1、2岗位：吸收球系统运行方式，启动过程重要操作及注意事项，一二回路流量匹配运行方式。 ? 机操岗位：主给水泵切换操作、热网运行方式。 ? 实习值长岗位：熟悉主控、现场巡检的项目和注意事项；组织进行控制棒相对法刻棒试验。 ? 实习副值长岗位：针对重要工作，组织工前会。 ? 隔离经理岗位：掌握应急电力系统的组成和运行方式；交接班制度：包括隔离办的工器具，管辖的钥匙，工艺系统图纸和电气图纸。 ? 主控室操纵员1岗位：掌握备用停堆点的功能；掌握一二回路隔离阀控制面板功能。 ? 主控室操纵员2岗位：掌握燃料装卸系统脉冲破桥操作（BZ06没有球停信号时）。 ? 常规岛操纵员岗位：掌握常规岛电力系统正常运行转冷备用的操作。 ? 实习值长岗位：掌握控制棒相对法刻棒操作过程、熟悉吸收球刻度试验要求。 ? 实习副值长岗位：针对控制棒刻棒等操作组织工前会，监督工前会各项内容有效实施。 ? 隔离经理岗位：熟悉日常隔离工作流程、掌握各项运行及维修工作的关联性。 ? 主控室操纵员1岗位：掌握控制棒相对刻度法、熟悉吸收球刻度要求。 ? 主控室操纵员2岗位：熟悉燃料装卸系统定期试验项目。 ? 常规岛操纵员岗位：熟悉给水泵启动、切换过程的注意事项。 2) 故障处理
? HTR-10的一回路压力泄放系统安全阀泄漏过大一直是未解决的问题，现已购买新安全阀并完成安装前的各项测试试验。
12月17日，进行系统隔离，随后进行安全阀更换施工作业，拆下旧安全阀，18日至23日期间，先后进行新阀门焊接、探伤、密封试验、先导阀起跳试验等工作，核安全局监督人员监督验证整个试验过程。在23日进行的先导阀起跳试验时，发现回座后仍有漏气现象，现正进行故障排查。 3) 定期试验
? 12月10日，完成弱放水系统定期试验及送排风系统季检。 ? 12月16日、18日，分别进行燃料装卸系统阀门、二回路隔离阀定期试验，试验结果符合要求。
? 12月20日，进行吸收球传动链机构部分行程检查、控制棒部分行程可运行性试验、备用停堆点系统定期检查、核测量系统仪器通道读数检查及主氦风机可运行性试验，试验结果符合要求。
? 12月21日，进行循环水泵定期试验、热网泵定期试验、给水泵切换试验及冷却塔风机定期试验，试验结果符合要求。
2． HTR-10安全管理
1) “防人因失误工具”应用
员工防人因失误工具使用意识和技能培训一直是各值安全培训工作的重点。在10MW运行岗位倒班实习阶段，各值更加注重通过现场实践不断提高防人因失误工具使用的意识和规范性。本阶段根据倒班计划主要由各值轮流进行了主给水泵的切换试验，进行主给水泵切换试验时存在主控、常规岛控制室及二回路现场信息沟通的风险，为确保切换试验顺利完整以及切换过程人身安全，各值均较好的使用了工前会、三向交流、监护制等防人因失误工具。
2) 其他安全培训内容
本阶段各值根据部门安全培训计划开展了1次安全培训，内容包括 重返危机现场系列视频之巴黎火车事故、“挪用临时电源未按照程序执行”、“某热电厂3.20触电事故”等相关内容的学习。将安全学习与现场倒班学习培训相结合，提高运行准备人员安全防范意识。
3． 实习值管理 一值：
a. 值内专业技能培训
根据HTR-10实际运行情况，继续针对HTR-10相对刻度法和积分当量进行深入探讨和学习，同时又对主给水泵切换试验内容进行了学习。 b. 管理培训
本班继续针对核安全法规学习了《研究堆营运报告制度》、《核电厂安全监督和管理》等的具体要求及标准，熟悉了研究堆营运阶段的报告制度。同时特别针对核事故的应急报告进行分析和阐述。
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