岗位五 工资核算岗位
一、实习目的
通过本岗位实习使学生熟悉工资核算会计岗位的基本职责、业务流程；掌握正确处理工资会计业务的能力和技巧，培养解决问题，分析问题的能力，树立良好的职业道德和组织纪律观念
二、实习要求
1．熟悉实习单位关于工资核算资产岗位的管理制度及工资核算岗位的工作的职责。 2．熟悉应付职工薪酬包含的内容。
3．根据应付职工薪酬分配汇总表，会进行应付职工薪酬分配的核算。 4．会编制应付职工薪酬结算汇总表，进行应付职工薪酬结算的核算。 5．会登记应付职工薪酬明细账。
三、实习内容
1．审核有关应付职工薪酬的原始单据，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等）。
2．按照人事部门提供应付职工薪酬分配表，填制记账凭证。
3．协助出纳人员发放工资。工资发放完毕后，要及时将工资和奖金计算明细表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
4．计提应付福利费和工会经费、社会保险费，并进行账务处理。
四、实习鉴定及考核（见附表1 附表2）
岗位六 成本核算岗位
一、实习目的
通过本岗位实习使学生熟悉成本核算会计岗位的基本职责、业务流程；掌握正确处理成本会计业务的能力和技巧，培养解决问题，分析问题的能力，树立良好的职业道德和组织纪律观念
二、实习要求
1．熟悉实习单位关于成本核算资产岗位的管理制度及成本核算岗位的工作的职责。 2．会进行生产费用的归集和分配。 3．会进行制造费用的归集和分配。 4．会进行辅助生产费用的归集和分配。
5．会利用各种成本计算方法，计算完工产品和月末在产品的成本。 5．会编制生产成本计算单。
三、实习内容
1．核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额。 2．编制材料领用转账凭证。 3．审核委托及受托外单位加工事项。 4．计算生产与销售成本及各项费用。 5．进行成本、费用的分配及账目之间调整。 6．分析比较销售成本，做好成本日常控制。 7．进行内部成本核算及业绩考核。 8．编制公司有关成本报表。
9．其他与成本核算、分析、控制有关的事项。
四、实习鉴定及考核（见附表1 附表2）
岗位七 报税岗位
一、实习目的
通过本岗实习，学会并熟练掌握企业纳税业务的操作过程；能够办理税务登记及变更、税款的计算、申报与缴纳、免税申请及退税冲账等有关事项；能够编制相关的纳税申报表及相关分析报告；培养学生具备较好的语言表达能力和良好的沟通协调能力。
二、实习要求
1．熟悉实习单位报税岗位的工作职责，会判断纳税申报表的种类以及上报的时间。 2．根据审核无误的会计账簿记录和其他有关资料，按照各种纳税申报表的编制要求，准确编制相关纳税申报表，做到内容完整、数字真实、计算准确、编报及时。
3．纳税申报表各项目之间、主表与附表之间，凡是有对应关系的数字，应当相互一致，各申报表本期与上期的有关数字，应当相互衔接。
三、实习内容
1．能够填制税务登记表。
2．会编制增值税纳税申报表（主表及附表）和网上报税。 3．会编制消费税纳税申报表和网上报税。 4．会编制营业税纳税申报表和网上报税。 5．编制海关进（出）口关税专用缴款书。
6．会编制企业所得税纳税申报表（主表及附表）和网上报税。。 7．会编制个人所得税纳税申报表和网上报税。 8．会编制地方各税综合纳税申报表和网上报税。。
四、实习鉴定及考核（见附表）
岗位八 总分类账岗位
一、实习目的
通过本岗位实习，使学生熟悉总分类账岗位的基本职责、业务流程；掌握总账和明细账的登记方法，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账，编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告；培养学生具备较好的语言表达能力和良好的沟通协调能力。
二、实习要求
1．熟悉实习单位关于总分类账岗位的管理制度及工作的职责。 2．会登记总账及明细账。 3．会整理与装订总账及明细账。
4．会编制银行存款余额调节表，处理未达账项。 5．会审核费用相关的原始单据的合法性和合理性。 6．会归集分配上述费用，编制费用分析表。 7．会对有减值迹象的资产提取减值准备。
三、实习内容
1．登记总账及明细账。 2．整理与装订总账及明细账。
3．编制银行存款余额调节表，处理未达账项。 4．审核费用相关的原始单据合法性和合理性。 5．会归集分配上述费用，编制费用分析表。 6．对有减值迹象的资产提取减值准备。
四、实习鉴定及考核（见附表）
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