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钢铁企业转型升级创新发展的几点思考
作者：彭光云
来源：《现代经济信息》2015年第15期
摘要：随着我国社会经济的发展进步，我国钢铁行业的发展速度和规模都越来越快，钢铁行业的发展也面临着越来越多的问题。钢铁行业应该深入改革创新，不断转型，为更好的顺应社会的需求，符合时代的发展潮流。本篇文章就主要围绕我国钢铁行业的转型升级创新发展展开，深入研究钢铁行业转型升级创新发展的具体方法。 关键词：钢铁企业；转型升级；创新发展；方法
中图分类号：F426.31 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）015-000-01 一、引言
时代在不断地发展进步，在新的社会背景下，为了更快更好的实现我国强国的建设目标，我国提出了可持续发展战略。在新的社会背景下，钢铁企业的发展也面临着新的挑战。钢铁企业作为我国国民经济的重要支撑行业，与我国经济水平的提高有着极其紧密的联系。因此，我国应该重视钢铁企业的发展。钢铁企业应该顺应时代发展的潮流，积极的进行转型，不断升级企业的发展目标，创新发展方法，这样以来，钢铁企业才会在这样一种新的社会背景下处于不败之地，同时，也可以对我国社会经济带来积极的效益。目前，我国钢铁企业的发展面临着很多困难和挑战，钢铁企业只有根据自身的实际状况，积极主动的解决问题，才会得到更好的发展。钢铁企业在新社会背景下应该主动转型升级创新发展，这样对我国钢铁企业本身、对整个社会的发展都有极其重要的影响。 二、我国钢铁企业的发展现状
我国钢铁企业在当今社会的发展中存在着一定的不足之处，具体问题表现在以下几个方面：
1.供过于求，利益水平较低
目前，我国钢铁企业所生产的钢铁过剩，实际调查表明，我国现存的钢铁企业大约产10亿吨，然而目前我国国内钢铁的需求量仅仅为7吨左右，钢铁的利用率才在百分之七十二左右。由于产量大于需求量，我国钢铁企业的利润往往偏低，就2013年而言，我国钢铁企业有一个明显的特征，成本高、价格低，钢铁的价格甚至低到我国整个工业行业的最低水平。 2.环境保护的压力过大
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