五、学习形式形象生动，内容丰富多彩，采取宣读、讲解、研讨、互相提问的方式进行，也可采用“请进来，走出去”的方式，及遨请航运海事执法人员和其他法律工作者上课，到事故案发地直击现场等。主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字严防走过场，搞形式主义。
六、公司领导及部门责任人，应以身作则，并激励全体员工提高学习热情、学习兴趣，逐步养成技能的培训。
七、对因故未能参加安全学习和教育的职员，要及时组织补课，对无故不参加安全学习和教育的职员矿工论处，并要脱产补课。
八、会议由专人记录、并保存备查。
五、船员培训制度
为提高船员的安全和防污染意识和操作技能，特制定本制度。
一、船舶应根据航运海事等部门的“培训计划”，制定船舶“年度培训计划”, 并按时参加市、县行业管理部门的各种培训。
二、公司必须负责对部门负责人、船长及其他技术船员分别进行法律法规、管理制度、岗位职责、应急演习和操作技能的培训。
三、船长应对所属船舶船员进行职责和操作技能的培训。
四、公司必须对新聘或转岗人员进行熟悉职责的培训。 五、公司每月必须对部门负责人、船长及其他技术船员
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进行一次体系文件的培训。
六、部门负责人、船长每个月必须对所属部门船员进行一次体系文件或操作技能培训。
七、被培训人员必须主动提出培训需求，并认真接受相关培训。
八、培训记录由培训人员自己记录并保管，被培训人员必须在培训记录上签字。
九、培训记录必须妥为保存，离船时列为移交。
六、船舶作业会议制度
1、船长必须在会上宣读“航次任务书”，布臵本航次运输任务。
2、根据本航次所运输货物种类和特点，船长和技术船员应就装卸作业和航行途中防火、防爆、防风、防雨等事项提出相关注意事项和要求，以保证所载货物在装卸过程和运输过程中的安全。
3、根据本航次航线的航道、水位、气象等特点，船长应就航行安全提出以下要求：保证安全航速，严格执行操作规程，规范航行行为，避免触礁、搁浅、碰撞等事故发生，要布臵中游浅区航道和上游自然河段的安全航行的操作要点及注意事项和下游安全避让其他船舶的安全航行措施，保证航行安全。
4、要根据公司规章制度和主管机关的要求，船长应提出本航次培训和保证体系正常运行的要求。
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5、作业会议记录保管三年，在离船时，列入移交。
七、船舶劳动纪律规定
为保证船舶安全，特制定本规定。
一、全体船员都必须认真执行劳动纪律的规定，特别是船长和各部门负责人必须以身作则。
二、船长应加强对劳动纪律执行情况的监控检查，各部门的负责人是本部门劳动纪律的责任人。
三、开航时，轮驾两部当班人员应提前半小时进入值班岗位，做好开航前的检查备车、活舵和准备工作。
四、航行时，驾驶部和轮机部当班人员应提前十五分钟进入值班岗位，做好交接班前的各项检查及准备工作。 五、停泊时，非值班人船员需要离船时，必须给船长请假，经船长批准后方可离船，船长应告之船舶开航和回船时间，离船人员必须在开航前半小时回船，停泊值班按航行值班相关规定执行。
六、船员需要休假，应提前十天报告公司经理，并报告公司（船长无权同意休假要求），待替代船员上船并办好交接手续后，方可离船休假。
七、召开“安全会议”、“作业会议”时，参会船员不得迟到或中途溜号。
八、舶装卸货作业时，值班或作业船员必须提前十五分钟到岗值班或作业。
九、船到港，各部门负责人应安排轮流作业班和轮流停
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泊班值班人员报船长同意后实施，值班人员不得擅自离船，若遇特殊原因需要离岗时，必须报告船长安排同工种人员接替代班；非值班人员必须按公司和船长要求的时间回船。 十、上述纪律不得违背，如有违背，船长有权根据违背纪律的具体情况，分别给予罚款30—50元的处理，其罚款用作船上购买学习用品或生活用品，处理应本着公开、公平、公正的原则。
八、船舶垃圾管理规定
为防止污染事故发生，特制定本规定。
一、船长是船舶垃圾管理第一责任人，船长应利用各种方式对船员进行防止船舶垃圾污染的宣传和教育，明确相关船员的责任，提高环保意识。
二、船舶应尽可能地减少船舶（生活）垃圾的产生，应将垃圾放入船上垃圾容器中，并每天组织船员进行船舶垃圾清理。
三、严格执行垃圾处理的相关规定。船舶必须配臵有盖、不渗漏、不外溢的垃圾储存容器，对垃圾进行分类处理，并有专用地点存 放垃圾，严禁将垃圾倒入江中。
四、如发生垃圾污染事故时，船长应向有关部门报告。
九、船舶航行值班制度
为保证船舶航行安全,制定本制度。
一、值班时，应按规定保持足够人员，因事要短时间离
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