注时代变化，在工作方式方法上决不能按部就班、因循守旧，要善于用发展的眼光、开放的思维审视反腐倡廉工作的新情况、新问题，在破难点、抓亮点、创特色上下功夫。要善于把上级的精神具体化、把群众的实践理性化、把外地的经验本土化，注重发现、培养工作中的亮点，做到精益求精、追求一流，尤其是在一些事关纪检监察工作全局的大事、难事、要事上，舍得下大力气，拿出超人一等的思路、真抓严管的魄力、切实有效的措施，努力把这些亮点做大做强。 四要始终注重维护形象。纪检监察干部不是生活在真空中，并不具有天然的“免疫力”，而往往纪检监察干部出事，绝不是个人的事，而且小事也会变成大事，所以更需要严格教育、严格管理、严格监督。要完善选人用人工作机制，严把纪检监察干部入口关，完善干部公开选调、竞争上岗、岗位轮换、绩效考核等制度，真正把职位给那些能干事、干成事的人，把荣誉给干出成绩的人，保持机关队伍活力。要进一步建立内部监督制约机制，规范纪检监察工作程序，严格执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，对跑风漏气甚至以案谋私等违纪违法行为，不管涉及到谁，必须严肃处理，绝不姑息迁就。要自觉加强道德修养和纪律约束，常怀感恩和知足之心，正派做人，坦荡干事，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受社会各界的监督。同时，从组织角度讲，我们要坚持以人为本，把严格教育、严格监督、严格管
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理与关心爱护干部结合起来，既要在政治上、工作上、纪律上严格要求，又要在生活上、待遇上热情关心。对干部职工最关心且政策有明确规定的，要采取有力措施，切实予以解决，想方设法为干部职工办实事、办好事，千方百计为干部职工排忧愁、解难题，让大家深切感受到组织上的温暖，在各自岗位上建功立业，真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。
同志们，今年只有不到5个月的时间了，完成全年的工作任务时间紧、任务重。我们一定要增强责任感和紧迫感，振奋精神，扎实工作，努力取得反腐倡廉工作新成效，为实现我市“两个率先、一个努力”目标做出更大贡献！
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