加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力

挽回了经济损失，化解了社会矛盾，促进了一方发展。在重大项目实施、大额资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，党委、纪委切实加强了对各站（所）和村党支部的领导和监督，对违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软。

四、积极推进用人制度改革，实现廉政之花处处开放。在选人用人上，要坚持全面、客观、真实、公正原则，党委研究确定选拔干部时增加透明度，不搞暗箱操作，同时要注重平时考核与年终考核结合，不能仅凭一次干部考察定优劣，在干部考察中要真正使那些有真才实学、脚踏实地干事创业的人走上领导岗位，对那些做表面文章、做唱功的干部不使用、不提拔。大力保护和宣传作风优良的干部，弘扬正气，让那些实干事创业、勤勤恳恳、不计名利、不争地位的人有地位、得实惠，让那些作风不良、争名夺利、拉关系、接选票的人没有地位，没有市场。只有这样，人们才会向干部看齐，干部作风才会根本好转。为切实加强队伍建设，我们定期组织村级纪检委员和农村党风廉政建设监督员进行学习，主要学习了党的十七大报告、中共中央印发未来五年反腐败工作规划、李源潮：中青年干部要有积极健康的人生追求、胡锦涛：要在领导干部中倡导八个方面良好风气、中纪委对领导干部廉洁从政提出的新要求、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等，并且书写个人心得，通过组织这些材料的学习，一方面增强了他们的

廉洁自律意识，另一方面也提高了业务水平。

经过不懈努力和扎实工作，老君镇农村基层党风廉政建设工作取得一定成效。镇、村干部作风有了明显转变，做“群众的贴心人”已转化为全体党员干部的实际行动，较好地落实了党的“三农”政策，维护了农民群众的利益，有力地促进了新农村建设，营造了“保廉、促廉、尚廉”的良好社会风尚，为建设幸福老君创造清正和谐的环境。