第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

11月三级人力资源管理师考试真题理论知识(网友版)

来源:用户分享 时间:2025/6/25 20:13:14 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较 E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 121、职工代表大会依法享有()。 A.审议建议权 B.审议通过权 C.审议决定权 D.评议监督权 E.推荐选举权

122、员工满意度调查的内容包括()。 A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会 D.岗位工作 E.劳动环境

123、限制延迟工作时间的措施包括()。 A.条件限制

B.支付延长工作时间的报酬 C.时间限制

D.订立缩短工作时间的制度 E.人员限制

124、集体合同根据协商,签约代表所代表的范围不同,分为() A.基层集体合同 B.企业集体合同

。 C.行业集体合同 D.产业集体合同 E.地区集体合同

11月三级人力资源管理师考试真题理论知识(网友版).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c0h8ms1qayi9s4tl8lgrm6o2vt5lzj600css_4.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top