吉大18秋学期《组织行为学》在线作业一 商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于（ ）。 A.500金的效价太低
B.居民对完成要求的期望很低 C.居民对得到报酬的期望很低 D.枪打出头鸟，大家都不敢尝试
正确答案:C
在社会知觉的若干效应中，（ ）有表面性、片面性和联想性。 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.定型效应
正确答案:A
在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是（A.科学管理 B.霍桑试验 C.产业心理学 D.调查反馈
正确答案:A
沟通必须包括（ ）。 A.信息产生与传递 B.信息产生与理解 C.信息理解与反馈 D.信息传递与理解
正确答案:D
表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的（ ）。A.尊重需要
B.交往（或爱的）需要 C.安全需要 D.生理需要
。 ） 正确答案:A
下列各项中不属于常用的内在激励方式有( )。 A.工作内容丰富化 B.增加员工决策机会 C.扩大工作自由度 D.奖金
正确答案:D
（ ）是个性的重要组成部分，最能反映人与人之间的差异。 A.气质 B.性格 C.态度 D.能力
正确答案:B
非理性决策具有下面哪个特征（ ）。 A.知识完备 B.价值观一致 C.优中选优 D.信息有限
正确答案:D
美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的“霍桑实验”，在此基础上创立了（为组织行为学的诞生开辟了道路。 A.x理论y理论 B.需要层次理论 C.双因素理论
D.人群关系和社会人的理论
正确答案:D
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为（ ）。 A.解冻 B.再冻结 C.改进
， ）D.变革
正确答案:B
影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括（ ）。 A.个体因素 B.群体因素
C.结构与过程因素 D.心理因素
正确答案:D
情景领导理论又叫（ ）。 A.领导特质理论 B.管理方格轮 C.领导归因理论 D.领导生命周期理论
正确答案:D
解决冲突的方式中，一种不赢即输的解决方式是（ ）。 A.竞争 B.合作 C.妥协 D.折中
正确答案:A
行为科学早期的代表人物为（ ）。 A.梅奥 B.泰罗 C.韦伯 D.法约尔
正确答案:A
下列对非正式沟通认识正确的是（ ）。 A.非正式沟通只会起到负面作用
B.只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充
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