公司通讯补贴管理办法附签呈

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通讯补贴管理办法

有限公司

一、目的

为规范公司通讯费补贴标准，便于公司统一管理，特制定本办法。二、原则

1、因公补贴原则：公司所给予的通讯补贴，是员工因公使用手机产生的通讯费用。员工因私使用手机产生的通讯费用，由员工自行承担，公司不给予补贴；

2、合理补贴原则：根据实际因公使用手机通讯费的额度、员工职级、岗位制定相应的通讯补贴标准。

三、范围

1、公司因公使用手机产生的通讯费用，确需给予通讯补贴的员工；经试用期考核合格正式录用后，即可向公司申请通讯费用定额补贴，经公司主管领导审批后，按其岗位标准予以补贴。

2、本办法是保证因工作需要而专门给特定岗位和人员设立的补贴。四、补贴岗位及标准

根据公司各岗位人员实际因公使用手机情况，按以下标准给予通讯补贴：

岗位

总经理、副总经理

各部门总监

各部门经理、项目总工、司机

各部门主管

行管人员（各部门专员、资料员）五、申请流程：1、填写签呈表

总经理批准。

2、通过批准的《通讯补贴签呈》统一呈交至综合部，综合部根据新增或变化的员工通讯补贴进行汇总，报总经理审批。

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话费补贴标准

400元300元100元50元50元

备注

属于特殊情况需要申请或增加通讯费用补贴的，由其本人向部门分管领导提出申请，报行政总监、财务总监、总经理批准后执行。

部门总监审核行政部复核财务部审批