内部合伙人制度及股权激励方案
目 录
总 则................................................................... 3 内部合伙人制度的目的..................................................... 3 内部合伙人制度的实施原则................................................. 3 果标事业计划与合伙人计划................................................. 3 果标未来三年事业计划..................................................... 3 员工职业发展规划......................................................... 4 内部合伙人股权基本结构与配比............................................. 5 创始合伙人............................................................... 5 内部合伙人............................................................... 5 内部合伙人吸纳与股权激励................................................. 6 内部合伙人的资格条件..................................................... 6 内部合伙人的吸纳程序..................................................... 6 购股权额度确定........................................................... 7 公司资产价值及股价核算................................................... 7 股权认购系数确定......................................................... 7 认购权行使及个人奖励股份转换............................................. 8 超限额回购和内部转让..................................................... 8 利润分红................................................................. 9 内部合伙人的权利和义务................................................... 9 经营权利与义务........................................................... 9 股份权利与义务.......................................................... 10 其他合伙人共同决议事项.................................................. 10 合伙人发展计划.......................................................... 10 合伙人内部创业.......................................................... 10 独立合伙人.............................................................. 11 分公司合伙人............................................................ 11 二、三级合伙人发展...................................................... 11 内部合伙人退出机制...................................................... 11
内部合伙人退出.......................................................... 11 回购方式及回购价格确定.................................................. 12 附则.................................................................... 12
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