HOLD住“老大” - 教你如何跟上司相处

HOLD住“老大”——教你如何跟上司相处

作者：远东海盗007 一、【内容简介】

海盗在这本书里以一个在职场混迹了十几年职场老鸟的身份，手把手、一点一滴地教那些马上要入职场或刚入职场的职场新人，在刚入职场时要注意些什么，以什么样的心态对待各种类型的上司，面对一些暂时无法处理却又不得不处理的职场困难该如何处理，并就职场新人都非常关心的一些具体问题，诸如，一旦与上司发生冲突该怎么样善后、如果跟上司不对盘，上司老是拿自己当下酒菜该怎么办等一些系列非常棘手的职场困惑提出专属于海盗的最妥当的处理意见和方法。

海盗知道，类似的职场攻略书你一定读了不少，有一些书的作者可能还是所谓的名人、大家、专家。

名人、大家、专家又怎么样，海盗相信即便你读了他们一火车的书，你还是对一些职场问题似懂非懂，他们的一些看似真理无比却在职场上毫无用处的所谓攻略让你越看越糊涂，弄得一头雾水。

如果真的是这样的话，那你来读海盗的书好了，你要相信，海盗出书必是精品，一定与众有所不同，这一点读过海盗书的人都知道，不信你去问。

二、【作者简介】

远东海盗：混天涯的人都知道，所以，略。

联系方式：QQ:454820079.远东海盗群：110905288。手机：小窗。 三、【目录】

第一章 从“新”开始

1、当不了孙子成不了爷 2、菜鸟入门七字诀 3、新兵上岗不烧火

4、四海之内不全是你妈

5、了解自己的缺陷更重要 6、别把潜力当实力 7、你又不是人民币

8、像和尚那样睡觉吃饭 9、不要让别人以为你在装 第二章 像对美女那样对上司 1、老大无错

2、成为老大的“自己人” 3、老大的肢体语言 4、管好你的嘴。 5、功夫在诗外

6、不要再想撒在地上的牛奶了 7、学会钝感不敏感。

8、抱怨之前先做出成绩。 9、想哭，等成功了你再哭 10、不要抢不属于你的骨头

11、懂得放下

12、找一个跟老婆同名的情妇（不要在背后说老大的坏话） 第三章 通则不痛，痛则不通

1、会来事儿=会做事

2、学会汇报工作

3、你能帮老大做什么 4、懂得绕开老大的忌讳

5、不要拒绝你以为无法完成的工作

6、成为职场的一张王牌

7、不要让坏习惯弄丢了你的饭碗 8、鸟宠效应

9、努力到绝望，永远不会有绝望 第四章 都是你的错，都是你的错 1、自己人效应

2、老大不需要你替他找眼镜 3、视网膜效应

4、抢坐离老大最近的那个位子 5、蛋是我下的，可我就是不说 6、积极形象会把好运吸到你身边 7、用责任感，成就自己的不可替代 8、用冷静燃烧你的第100℃

9、你在以老大的理想为理想吗？ 10、比比谁能沉重住气 第五章 小心老大的尾巴

1、可怕的两只手表

2、看不到危险时最危险

3、不当炮火，也不要防卫过当 4、贝勃规律

5、最和谐的会议室

6、等把蛋糕做大，再考虑怎么分 7、犯了错，你沉默就是错上加错 第六章 你有老大另一个手机号吗？ 1、要让老大认为你行。

2、想得到利益，你得先交出真诚 3、不说我，说我们

4、半途效应

5、成就感，无法从独角戏中获得 6、手中无剑，心中有剑 7、微笑是力量的亲兄弟 8、你要学会让自己透明 9、学会听懂老大没说完的话 10、利益均衡是王道 11、远离近视眼

12、给自己一道警戒线

13、肥皂水效应 四、市场卖点

1、犀利无比、匪气十足地讲述职场老大心里埋藏得很深的真实想法。

2、这是一本很好读很有趣的书，是一个职场老鸟在洗浴中心（不是在多功能厅）为你讲述一些职场故事，他会告诉你一些你以为知道可是却没有真正知道的职场规则。

3、书中所举的案例都是真人真事、都是有人可找，有据可证，他们就存活在你的周围，你可以从中找到自己和自己老大的影子，你可以从他们的故事里了解职场事故，你可以从他们的职场教训中知道陷阱在哪，可以不重蹈他们的覆辙，可以踩着他们受伤的身体走过地雷阵和万丈深渊。

4、要说这本书跟别的书有什么不同，那就是这本书的作者不是专家、学者、教授，只是一个在职场混迹十几年的职场老鸟，他只是讲述一些他十几年来的职场感悟。

5、针对某些具有典型意义，职场新人又非常关注的典型案例，海盗以医生做手术的手法进行了从头到脚逐一解剖，从病因讲起，再讲到病理，以及治疗手段，最后提出最终解决方案以及术后的保养方法。 一、前言

读过《西游记》的都知道，凡是有靠山的妖怪无论做了什么坏事，到最后一定不会有事，他们或被大仙接走或成为大仙身边的助理，而那些没有靠山的，哪怕只是偷偷暗恋了一下唐僧，都会给一棒子打死。吴承恩老先生告诉我们这样一个道理：想在江湖上混得好，一定得有靠山才行。

旧时的小学徒入行一定要拜一个行业经验丰富、精于人情世故的前辈为师，在师父的引导和提携下，小伙计才能一步一步地成长和成熟起来，并最终能够独当一面，成为行家里手。 旧时的师徒关系讲究的是“一日为师，终生为父”，如果你拜哪个前辈为师，那么他就是你第二个爹，他不仅仅指点你，还有事没事地对你指指点点。

现如今的职场新人初入职场没有找第二个爹的习惯，这也难怪他们，连自己第一个爹对他们稍稍指点一下，他们都嫌烦，何况第二个爹。

小男生们大多希望自己能像王宝强那样，从一个一穷二白的乡下小伙子成为一个演个电影就能给老爹老妈盖幢乡间别墅的明星，可是他们大多没有注意，王宝强身后有一个冯小刚。 小女生们大多希望自己能像章子怡那样，从一个普普通通的大学生成为一个身边围着的人全是“名”字辈的“国际章”，可是她们大多没有注意，章子怡身后有一个张艺谋。

一个一穷二白、普普通通的新人，想在江湖上混得风生水起，想出人头地，想微博的粉丝成百上千万，身后就一定得站着一个或者几个前辈才行。

职场上也一样，一个职场新人想在职场上混得如鱼得水、风光无限，身后一定也得站着一个或者几个前辈才行。

比较老土的说法是：一定得有贵人相助才行。

可是，在职场新人的眼里，职场上坏人、烂人、衰人不少，贵人却并不多。其实，你眼中的所谓坏人、烂人、衰人，非常有可能其实是可以帮助你的贵人。 之所以这些贵人在你的眼中是坏人、烂人、衰人，老实说，那是因为你本人就是个坏人、烂人、衰人。

为什么这么说呢？

心理学里有一个投射效应，这个效应是说，在人际交往中，认知者形成对别人的印象时总是假设他人与自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到他人身上。这话太过学院派，不大好懂，通俗地说——你眼睛之所以看到的全是屎，那是因为你心中有一坨屎。

在职场我们经常会看到一些职场新人无法跟上司处理好人际关系，以至于在团队里再怎么努力也得不到认同和晋升，有的人工作数年还是底层，最终不得不辞职了事。

我们会发现这些人有一个共同的特点，他们都像“怪哉虫”一样，总是一肚子怨气，他们总是抱怨上司这不好那不行，抱怨上司没心肝黑心肠拿自己不当人看，抱怨上司总有事没事就会免费送自己一双小鞋穿。

这些人很少会反问自己：上司这样对待我，我在哪方面有没有什么做得不对，做得不好的地方呢？

而另外有一些职场新人，他们跟上司的关系处理相当和谐，进公司没多久，又是加薪又是升职，跟上司好得能穿一条裤子。 为什么有的人行，有的人不行？

那是因为行的人能HOLD住自己的上司，不行的人HOLD不住。 大家都是职场新人，为什么会有这么大的差距呢？

其实，如何跟上司处理好关系是一门大学问，海盗在这本书里将向大家一一分析、说明和讲解。

第一章 从“心”开始

每个职场新人刚加入一个新的团队，都是血气方刚，希望能作一番惊天动地的大事业，结果他们往往会说话做事口无遮拦、说话不经过大脑，结果大多数人都会被残酷的现实撞得头破血流。

有些意志格外坚强的职场新人具有百折不挠、不撞南墙不回头的大无畏革命精神，即使撞得头破血流，还是不肯停下来，一定要把南墙撞倒，他要像革命烈士那样踩着南墙的砖头继续向前。

这些家伙看起来的确是让人觉得热血沸腾，要是碰上陈安之老师那样的用场费高达每小时1万美刀的演讲大师，他一定会夸你是个百折不挠的好青年。可是，你仔细想一下，如果你在现实生活中碰上这样的人，你对的他的评价一定是两个字“有病”，要是四个字，那应该是“脑子有病”。 为什么会这样呢？

那是因为他们没有一个新人刚入职场应有的正确心态。

新人初入职场，一定要有一个正确的良好心态，对于可能遭受到的艰难困苦要有一定的心理准备，所以说要从“心”开始。

想有一个正确的良好心态的一个关键步骤就是要清空自己脑袋里的那些所谓的“职场攻略”。 总有一些职场新人大多比较喜欢看一些职场攻略类的书籍，喜欢读书是好事，不过你要学会睁大眼睛用自己的脑子读书，不要人家说什么你就信什么。

现在有一些很“毒舌”的职场专家或职场畅销书作家，为了哗众取宠、博人眼球，总会别有用心地教职场新人要站在上司的对立面，甚至教他们与上司为敌。

比如，有一位从来没什么职场经历（从他的自我介绍中看得出来）却热卖50万本（据他自己说的，没经国家统计局统计）职场攻略书籍的畅销书作家告诉职场新人们——和部门的所有员工抱成团儿，用集体的力量打败上司。

看到这样的职场攻略，你一定要冷静地想一个问题——就算让世界所有的鸡蛋联合起来能打得破石头吗？

这个世界上之所以骗子很多，那是因为傻子太多。什么样的人是傻子？他们这个团队的人有一个非常显著的特点：他们左边脑袋是面粉，右边脑袋是水，混在一起就是满脑袋糨糊。 如果你也是人家说什么你就信什么，那至少你也已经接到了那个团队的面试通知了。

一、当不了孙子成不了爷

现在，有许多刚入职场的新人想一入职场就坐大办公室、带大团队、承担大责任、负责大项目。一旦上司安排他一些连只要有中学生学历就可以轻松完成的琐碎工作时，他就会非常不甘心、不服气，觉得上司对他是大材小用，甚至觉得上司是在故意刁难自己。