XX年度公司工会工作总结

XX年度公司工会工作总结

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进入XX年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会牢牢围绕企业进展目标，，强化自身建设，依照年初的工作打算，结合自身特点，充分调动职工的伶俐才干，开拓进取、与时俱进全面落实依托方针，组织引导职工踊跃开展“建功在企业、和谐增进展”主题活动，推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济进展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了必然的成绩。 一、增强政治理论学习提高工会干部素养

文化公司工会以《监督之窗》为载体，深切学习“三个代表”重要思想、和与企业治理息息相关的各类知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加速工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

文化公司工会踊跃参与各项经济工作，围绕稳固与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的伶俐才干，为集团公司持续、稳固进展寻觅计谋，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机缘，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康进展。

三、进展新会员，增强工会自身建设。

咱们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径确实是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 （本文出自：qiqi8，转载请保留此标记。）

人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依托工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速进展，起到了保驾护航的作用。

四、踊跃开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作踊跃性和制造性。围绕着

“内强素养、外树形象”的中心思想，踊跃做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报导等形式及时夸奖竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有表率、赶有目标的劳动竞赛热潮。部份同志利用年休假时刻学习，苦练大体功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口效劳水平取得进一步提高，业务处置能力取得明显改善，业务进展日新月异。

五、落实“关切”二字，保护员工切身利益，增强企业凝聚力。

公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时刻，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，尽力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既保护企业的整体利益，又保护了员工的具体利益。

六、响应集团号召，踊跃参与慈善事业。

咱们集团从来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘掉队。咱们分会员工明白矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。咱们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共召募资金