2012—2013学年第一学期 大学生生涯规划与就业指导期末试卷
一、选择题（10*2'）
1.“生涯彩虹图”的提出者是谁？（ A ）。
A、舒伯 B、金斯伯格 C、帕金森 D、施恩
2.（ B ）属于按决策者对自己和职业的了解程度来分类的决策者类型之一。 A、期望型 B、犹豫型 C、逃避型 D、综合型 3.以下不是职业生涯的特征的是（ C ）。
A、终身性 B、独特性 C、间断性 D、发展性 4.舒伯的生涯发展理论认为，15-24岁是职业生涯发展规划的（ B ）阶段。 A、成长阶段 B、探索阶段 C、建立阶段 D、维持阶段 5.下列属于霍兰德兴趣类型的是（ C ）。
A、学术型 B、服务型 C、实际型 D、娱乐型 6.一般来说，大学生的职业生涯发展路线不包括（ D ）。 A、专业技术型路线 B、行政管理型路线 C、自主创业型路线 D、社会服务型路线 7.下列违背职业道德的行为是（ B ）。
A、爱岗敬业 B、弄虚作假 C、服务群众 D、办事公道 8.弗兰克帕金斯认为职业成功的核心是（ C ）。
A、人—事匹配 B、事—职匹配 C、人—职匹配 D、人—人匹配 9.职业世界里的社会环境分析要分析的几个方面不包括（ A ）。 A、产业环境 B、企业环境 C、职业环境 D、行业环境 10.（ D ）不是我国现阶段各行各业普遍适用的职业道德的基本内容。 A、爱岗敬业 B、诚实守信 C、服务群众 D、艰苦奋斗
二、判断题（10*2'）
1.MBTI性格类型理论是目前国际上最权威、最普遍使用的理论。 （ 对 ） 2.时间管理的“四象限法”中，第一象限和第四象限最难以区分。 （ 错 ） 3.只要有报酬有收入的劳动就是职业。 （ 错 ） 4.职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。 （ 对 ）
5.艾里克森人格发展理论把自我意识的形成和发展过程分为八个阶段，成年早期（18—25岁）是自我同一性和角色混乱的冲突。 （ 错 ） 6.施恩的职业锚理论中认为自主独立型的人：工作环境能够平衡并满足个人、家庭和职业的需要，随心所欲的安排自己的生活。 （ 错 ） 7.社会因素是影响职业生涯决策的因素之一。 （ 对 ） 8.认识信息加工理论（Cognitive Information Processing）由皮特森等提出，该理论吸收了认知行为干预，决策制定策略及其他来源的观点，提出了认识信息加工金字塔和CASVE徃这两个核心观点。 （ 对 ） 9.、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。 （ 错 ） 10.职业具有社会性、分工性、经济性、连续性和稳定性等特征。 （ 对 ）
三、简答题（4*10'）
1、职业生涯规划的意义有哪些？
1、答：（1）职业生涯规划使人明确人生的奋斗目标。
（2）职业生涯规划帮助人们突破障碍、开发潜能。 （3）职业生涯规划促进个性发展和综合素质的提升。 （4）职业生涯规划有助于提升职业品质和转变择业观念。
2、当代职业发展将出现哪几种趋势？ 2、答：（1）职业的种类大量增加。
（2）职业活动的内容不断弃旧从新。 （3）第三产业职业数量增加。
（4）职业将向智能化、高科技化、专业化方向发展。 （5）职业的流动性增强。
3、时间管理的理念与方法有哪几种，请简述之。 3、答：（1）、帕累托原则 （2）麦肯锡30秒电梯理论
（3）、6点优先工作制 （4）时间管理的“四象限法” （5）、GTD
4、大学生可以通过哪几个方面来塑造健全的自我意识？ 4、答：（1）正确认识自我
（2）积极悦纳自我 （3）有效控制自我 （4）不断完善自我
四、论述题（1*20')
结合自己的专业，做一份完整的职业生涯规划书。 要求： 1、字迹清晰，书写规范，卷面整洁，美观； 2、内容详实，格式正确，语言流畅，可信度强； 3、条理清楚，具有可分析性和可行性； 4、字数在500字以上。
无固定答案，言之有理，结构完整、行文清晰即可。
相关推荐：
loading