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员工入职、离职管理制度

来源:用户分享 时间:2025/8/10 20:03:44 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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兰州斯凯特路桥预应力技术开发有限公司管理标准

附件一:

个 人 信 息 采 集 表

填表日期: 年 月 日

姓名 民族 学历 性别 籍贯 专业 出生年月 政治面貌 所在部门 户口性质 取得时间及单到公司时间 电话 照 片 身份证号码 技术职称 参加工作时间 家庭地址 特长及爱好 何年月至何年月 简历(从取得的第一学历起填) 姓 名 家庭成员及主要社会关系

工作(学习)单位 与本人关系 性别 工作单位 职务 第5页 共11页

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附件二:

兰州斯凯特路桥预应力技术开发有限公司

面试评价表

应聘人 应聘岗位 评价参考项目 专业知识及相关性

隶属部门 岗位技能 其他技能 资格证书 应变、学习能 力 计算机 能 力 总体印象 对公司的 认知度 部 门 意 见 若同意该应聘人试用,需明确: ①岗位: ②试用期: ③建议试用工资: ④其它: 办公室 意 见 总 经 理 意 见 第6页 共11页

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附件三:

兰州斯凯特路桥预应力技术开发有限公司介绍信

斯凯特介( )第( )号

部:

根据工作需要,兹介绍 等 名同志到你处安排工作,请予以接洽。

办公室

年 月 日

附名单: 序姓名 号

第7页 共11页

性出生年月 别 专业 学历 入司 时间 参加工作时间 备注 兰州斯凯特路桥预应力技术开发有限公司管理标准

附件四:

兰州斯凯特路桥预应力技术开发有限公司

调 令

斯凯特调( )第( )号

部:

根据工作需要,现调你部门 等 名同志到办公室报到,另行安排工作,请办理好工作交接手续,于 前报到。

办公室 年 月 日

附名单: 序姓名 号

第8页 共11页

性出生年月 别 专业 学历 入司 时间 参加工作时间 备注 兰州斯凯特路桥预应力技术开发有限公司管理标准

附件五:

员工离职申请表

日期: 年 月 日 姓名 所在部门 参加工作时间 离职时间 离职后职业 性别 岗位 年龄 学历 政治面貌 入公司时间 事 由 部 门 意 见 办公室 意 见 分管领导 意 见 总经理 备 注

第9页 共11页

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