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一般员工综合素质评价考核表

来源:用户分享 时间:2025/10/6 7:31:41 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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一般员工综合素质评价考核表

姓名: 所在部门: 岗位:

所在部评价 评价内容 项目 门同事互评(权重50%) 严格遵守工作纪律和规章。[10分] 遵守工作纪律和规章 基本遵守工作纪律和规章。[6分] (10分) 有时不遵守工作纪律和规章。[2-5分] 不遵守工作纪律和规章。[0分] 遵守工作汇报制度 5分 严格遵守工作汇报制度[5分] 较为严格的遵守工作汇报制度。[4分] 基本上严格遵守工作汇报制度。[3分] 甚少主动汇报工作。[1-2分] 较遵守工作纪律和规章。[8分] 直接上级评价 (权重50%) 总 得 分

没有遵守工作汇报制度。[0分] 注意工作场所的整洁[5分] 注意工作场所的整洁较注意工作场所的整洁。[4分] 基本注意工作场所的整洁。[3分] (5分) 有时不注意工作场所的整洁。[1-2分] 不注意工作场所的整洁。[0分] 能严格按要求着装。[5分] 按要求着装 能完全按要求着装。[4分] 基本上按要求着装。[3分] (5分) 有时不按要求着装。[1-2分] 不按要求着装。 [0分] 主动关心集体荣誉,团队意识很强。[5分] 比较关心集体荣誉,团队意识较强。[4分] 团队意识5分 关心集体荣誉,团队意识一般。[3分] 有时不关心集体荣誉,团队意识较差。[1-2分] 不关心集体荣誉,无团队意识。[0分] 主动协能够主动协助上级和同事工作。[5分]

助上级和同事工作5分 较能够主动协助上级和同事工作。[4分] 基本能够主动协助上级和同事工作。[3分] 有时不能够主动协助上级和同事工作。[1-2分] 不能够主动协助上级和同事工作。[0分] 非常努力使工作协调、方式灵活。[5分] 努力使工作活跃、协较努力使工作协调、方式灵活。[4分] 基本上努力使工作协调、方式灵活。[3分] 调5分 有时没有努力使工作协调、方式灵活。[1-2分] 没有努力使工作协调、方式灵活。[0分] 擅长与上司及同事和睦相处。[5分] 积极执较能与上司及同事和睦相处。[4分] 行工作 基本上与上司及同事和睦相处。[3分] 5分 有时不能与上司及同事和睦相处。[1-2分] 不能与上司及同事和睦相处。[0分] 主动积极、尽量多做能热情积极的执行工作。[5分] 较能热情积极的执行工作。[4分] 基本能热情积极的执行工作。[3分]

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