参考答案：A C D E 我的答案：A C D E 分值：4 得分：4
3、 判断题
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。 √
是 (A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案：A 分值：4 得分：4.0
1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特·西蒙提出，管理就是决策，决策贯穿于整个管理过程。 √
是 (A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案：A 分值：4 得分：4.0
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。 √
是 (A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案：A 分值：4 得分：4.0
人际技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察组织与环境相互影响之复杂性和驾驭全局的能力。
是 (A)
√
否 (B)
参考答案：B 我的答案：B 分值：4 得分：4.0
控制职能的实质就是为了使实践活动符合于计划。 √
是 (A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案：A 分值：4 得分：4.0
管理二重性指的是管理既具有自然属性，又具有科学性。
是 (A)
√
否 (B)
参考答案：B 我的答案：B 分值：4 得分：4.0
管理学是一门系统地研究组织管理活动的基本规律和一般方法的科学。
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√
是 (A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案：A 分值：4 得分：4.0
管理的目的是为了开发新产品，扩大销售。
是 (A)
√
否 (B)
参考答案：B 我的答案：B 分值：4 得分：4.0
管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。 √
是 (A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案：A 分值：4 得分：4.0
管理对象也称为管理的客体，是指管理者实施管理活动的对象。 √
是 (A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案：A 分值：4 得分：4.0
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