全面解读五险一金

全面解读五险一金

全面解读五险一金

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费（失业保险农业户口个人不缴费），工伤保险和生育保险完全是由企业承 担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金’’不是法定的。

五险一金缴费基数

【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳入税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。）

【缴费基数调整时间】养老、失业、工伤＼生育、医疗缴费基数每年4月进行调整；住房公积金缴费基数每年7月进行调整。

【缴费比例】（各地略有不同，以北京地区为例，其中生育险外埠户口自2012-1月开始缴纳）

保险类别 公司负担 个人负担 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 住房公积金 比例合计 住房公积金

20% 1% 0.5% 0.8% 10% 12% 44.30% 8% 0.2% 2%+3（大病） 12% 22.2%+3（大病） 简单一点说就是你交多少，公司帮你交多少。购房可支取，根据政策完税。租房可支取，完税。

医疗保险

【医疗保险范围】

医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。

医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。 【报销比例】

(1)、门、急诊报销比例（由大额医疗互助基金支付）