通过?因上年社平工资调整工伤待遇?模块进行调整。调整项目涉及护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、用社平60%核准的相关待遇项目。按新社平核准待遇计算出差额并保存变更记录。
护理费补支数据在?工伤月报外补支明细录入?模块中生成,生成计算规则同现有程序规则。
丧葬补助金、一次性工亡补助金补支数据在‘工伤支付月报’模块中生成。
对于用社平60%核准的相关待遇项目,一次性伤残补助金的补支数据在?工伤支付月报?模块中生成;伤残津贴、供养亲属抚恤金在?工伤月报外补支明细录?模块中生成。
对于调整月份前已终止的工伤人员所有项目的补支数据需在?工伤月报外补支明细录入?模块手工录入。
此项工作于2010年9月16日开始实施,调整金额进入2010年10月支付月报。
(2)2010年4-7月补基差的工伤职工待遇调整方式 在?补09年社平差查询? 模块中可查询到补基数差的工伤人员,基数补差后的次月,后台调整一次性待遇,定期待遇由社保经(代)办机构重新核准。
此项工作于2010年10月开始实施。上述人员的补支数据需在?工伤月报外补支明细录入?模块手工录入。
(三)生育保险支付业务
1.调整范围:因2010年4-6月社平工资调整,涉及补基差的参保职工,补基差后调整生育待遇。
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2.操作流程:
(1)已登记人员的调整方式:
未补缴2010年4-6月基数差已登记的人员,基数补差回款后,通过?生育信息变更?模块进行变更后补支。
(2)未登记人员的调整方式:
补缴2010年4-6月基差回款后未进行生育登记的人员,通过?生育信息登记?模块登记即可。
上述两项工作于2010年11月开始实施,补支金额进入生育支付月报。
(四)失业保险支付业务
失业保险待遇医疗费补贴,医疗将补差金额合计放在当月报表中,区县社保通过系统,将医疗提供的数据进行录入。
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