早阳镇石湾教学点2020职称考核方案

早阳镇石湾教学点2019-2020年度 年度考核、聘期考核、综合考核

实施方案

我校本学年考核认真贯彻执行《早阳镇中心学校关于做好2019-2020学年度教育系统工作人员年度考核工作的通知》（早镇校字【2020】63号）文件精神。注重工作实绩，注重平时工作态度。严格按照中心学校有关年度职称考核的安排意见实施。 一、 考核对象

凡2020年6月30日前在早阳镇石湾教学点任教的所有教师。 二、 考核时间阶段

2019年7月1日至2020年6月30日。 三、 考核内容

1．年度职称考核根据教师量化考核（70%）、集体评议（20%）、领导小组考核（10%）计算总分。在一级教师中确定一名为优秀，其余教师在没有与中心学校职称考核文件相抵触的情况下，统一定为合格档。

2．聘期考核凡任现职满三年或满三的倍数年的教师为考核对象，由学校根据具体人员情况汇总上报中心学校。考核表可暂时不用填写。

3．综合考核凡满一个任期的教师为参加综合考核的对象，学校只上报考核结果汇总表，综合考核表暂不填写，暂不上报。

四、考核过程

1．教师按照学校量化考核细则自行打分。

2．校根据教师量化情况综合进行审定，并由教师本人签字认可。 3．民主测评打分。 4．考核领导小组打分。 5．考核领导小组总分。

6．公布考核结果。并在学校公示5天。 五、考核领导小组

根据中心校考核实施意见的要求，为切实搞好我校专业技术人员职称考核工作，经2020年7月8日全体教师会研究，决定成立石湾教学点教师职称考核工作领导小组：

组 长：张培 成 员：全体教师

考核领导小组为非常设性机构，负责制定本年度职称考核、聘期考核、综合考核工作。组织领导协调本次考核工作；审核确定考核等次；负责本单位年度职称晋升工作。具体细则依据《早镇校字【2020】63号》文件执行。 八、时间要求

7月12日前将考核结果报中心校汇总上报。

早阳镇石湾教学点 2020年7月8日