学生会工作计划五篇

3 、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、 谈心，掌

握他们的思想动态， 大家共同探讨工作方法。 主席、副主席、 秘书长应不定期地与其他干部交流谈心 ; 部长、副部长则更应多与干 部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反 馈到系团总支老师那里。

4 、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞 赛。第七周：举办一场 06 级学生会成员 vs05 级学生会成员的篮球赛 ; 第十一周：举办一场以部为单位的卡拉 ok 大赛，通过以上活动的开 展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员， 个人荣辱涉及整个集 体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大 献计献策。

二、日常工作应常抓不懈。 学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。 学生会日常工作的 好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生 会要狠抓学生会日常工作。

1 、学生会定期于单周星期日晚 7： 00 召开常委会例会，总结前两 周的

工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整 （ 如需要加开 会议，会提前三天通知 ） 。

2 、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部 门例会（碰头会） ，落实学生会的安排与调整， 并对部门的工作做出相 应调整。 3 、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工 作，布置

下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调 整和修正。

4 、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做 出指导。 5 、学生会各级各次大会 （ 例会 ） 均应有人做出相应记录，学生会任 期届满前交我会秘书处存档

6 、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并 落实到

工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工 作效果。

7 、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不 同，但

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在工作中，大家应相互协作、配合。

8 、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作 中加以

落实。

三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动， 丰富同学们的课余生活。

2 、第 2-3 周针对 07 级新生入学教育与军训开展相应的主题活动 3 、第 2-3 周配合学院有关方面做好校庆的相关工作 ;

4 、第 3 周举办“旅游管理系 xx 年 -20xx 学年总结表彰大会暨迎新 晚

会”;

5 、第 4 周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球 队的选

拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作 ;

6 、第 4 周开展庆国庆为主题的活动 ; 7 、第 5 周开展庆中秋为主题的活动 ;

8 、第 5-7 周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学 生代表

大会第二次会议，做好学生会换届选举工作 ;

四、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工 作积极性。落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》 ， 秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。 学生会工作计划五篇

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