在没有检查瓦斯的情况下，马某（未培训）在距工作面19m拐弯处进行放炮。14时，在八下山井底车场的姜某听到“轰”的一声，并感觉有股风吹过来，看到八下山左平巷有黄烟，估计发生事故了，就赶紧组织井下推车工郝某等4名工人去事故地点抢救，同时，让文某向井口报告。姜某带领4名工人沿着八下山左平巷往里走，巷道烟雾逐渐增大，到小上山下口后，由于小上山烟雾大，于是他们就摸着电缆往前爬，在小上山溜煤眼至拐弯处（即放炮地点），先后找到了石某、马某、古某、孙某（石某在小上山趴着，其他三人在上山拐弯放炮处趴着）。随后，把伤亡的4个人抬到八下山井底车场，这时，接到事故报告的井口负责人王某、煤矿副矿长冯某、安全科科长辛某先后到达井下，发现石某烧伤严重，古某、马某、孙某等三人已停止呼吸。现场抢救人员先将石某背到地面，送往医院抢救，后将古某等3人抬到地面。古某、马某、孙某等3人经赤城县医院诊断为CO中毒窒息死亡。 二、事故原因
（1）该矿安全管理制度不落实，“一通三防”机构不健全，无井口各级岗位责任制，矿长及管理人员未能认真履行职责，安全管理混乱，是造成这次事故的主要原因。
（2）职工素质低，未按规定对职工进行安全教育和培训，瓦斯员和放炮员未经培训，无证上岗，违章作业是这次事故的又一主要原因。
（3）矿井灾害预防与处理计划、操作规程不具体、不完善，无作业规程，致使工人现场作业和操作无章可循，是这起事故的重要原因。
（4）县主管部门监督管理不力。对该矿安全管理机构、安全生产责任制不健全、安全管理制度不落实、职工安全教育培训不到位、现场存在重大安全隐患等问题未及时督促整改，是造成这起事故的又一原因。
（5）矿井掘进工作面局部通风紊乱，工作面循环风，瓦斯积聚；炮眼用煤面封堵，放炮产生明火，引起局部瓦斯爆炸；工人现场短距离放炮，造成较大伤亡事故。 三、责任分析及处理意见
1、马某，在装药前、放炮前未检查瓦斯的情况下，在距工作面19m远的地方违章放炮。马某是事故的直接责任者，因在事故中死亡，不再追究其责任。
2、石某，用煤面、煤块封堵炮眼，违章装炮，引爆瓦斯。石某是事故的直接责任者。
3、井下班长兼瓦斯员（未参加培训）姜某，未按照规定检查瓦斯，对工作面局扇随意停开、违章装药、放炮等现象没有及时制止，严重失职。石某对事故负有主要责任。
4、小东湾井渣子沟采区的主要负责人王某，严重忽视安全生产和职工安全教育，致使矿井在“一通三防”、瓦斯管理、安全装备、井下爆破等方面存在重大安全隐患，规章制度、现场管理及职工安全教育等方面存在重大漏洞没有按照《整顿标准》实施整顿，严重失职。王某对事故负有主要责任。 5、煤矿安全科科长辛某，未能认真履行安全管理职责，对矿井存在的重大安全隐患，没有采取有效的措施；未对职工进行上岗安全教育，对矿井未认真按照《整顿标准》进行整改，监督不到位。辛某对事故负有主要责任。
6、生产技术副矿长冯某，协助矿长负责安全管理工作，未认真履行职责，没有按规定及时制定作业规程、完善矿井的规章制度，矿井安全技术管理混乱。冯某对事故负有重要责任。
7、煤矿党支部书记富某，是全矿安全生产的第一责任者，未能认真履行安全管理职责，未按要求对职工进行上岗安全培训，职工素质低；规章制度不执行、管理机构不健全，疏于安全管理。富某对事故负有主要领导责任。
8、赤城县经济贸易局局长裴某，对赤城具煤矿安全管理、安全整顿工作监督检查不到位，对事故负有领导责任。
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9、根据《河北省实施（中华人民共和国矿山安全法）办法》第二十三条之规定，对赤城县煤矿处以3万元罚款。
对在这起事故中负有责任的人员分别予以开除、行政撤职、辞退、党内警告处分、向县政府做书面检查等处罚。
请根据上述案例，回答以下问题：
1、确定事故的类型和性质。并指出事故原因中哪些是直接原因，哪些是间接原因？（3分） 233网校答案：
事故类型：瓦斯爆炸。 事故性质：责任事故。
事故原因中，（1）~（4）是间接原因。（5）为直接原因。 2、《安全生产法》规定的企业主要负责人的七项职责是？（7分） 该事故中，赤城县煤矿的主要负责人是谁？哪一些职责没有做好？ 233网校答案：《安全生产法》规定的企业主要负责人的七项职责是： （一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。
该事故中，赤城县煤矿的主要负责人是煤矿党支部书记富某。 以下职责没有做好：
（1）健全安全生产责任制。例如：无井口各级岗位责任制。
（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程。例如：操作规程不具体、不完善，无作业规程，致使工人现场作业和操作无章可循。
（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。例如：职工素质低，未按规定对职工进行安全教育和培训，瓦斯员和放炮员未经培训，无证上岗。
（4）督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。例如：矿井在“一通三防”、瓦斯管理、安全装备、井下爆破等方面存在重大安全隐患。
（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。例如：矿井灾害预防与处理计划不完善。 3、按照《安全生产法》的规定，企业主要负责人没有做好安全管理工作，造成事故的，可能有哪些处罚？（5分）
233网校答案：企业主要负责人没有做好安全管理工作，造成事故的，可能的处罚有：
（1）罚款。私营企业投资人投入不足的罚款2~20万。根据事故级别，罚款上一年总收入的30% ~ 80%。 （2）撤职。并在5年内，不能担任任何单位的主要负责人。发生重大以上事故的，终身不能担任本行业的主要负责人。
（3）刑事处罚。一般情况下，情节不严重的，处3年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处3~7年有期徒刑。
（4）其他处罚。例如：记过、降级、降职等。
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4、《安全生产法》规定的企业安全管理人员的七项职责是？（7分） 该事故中，赤城县煤矿的安全管理人员是谁？哪一些职责没有做好？ 233网校答案：《安全生产法》规定的企业安全管理人员的七项职责是：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。
该事故中，赤城县煤矿的安全管理人员是谁？哪一些职责没有做好？
233网校答案：该事故中，赤城县煤矿的安全管理人员是煤矿安全科科长辛某。 以下职责没有做好：
（1）未能认真履行安全管理职责，对矿井存在的重大安全隐患，没有采取有效的措施； （2）未对职工进行上岗安全教育。
（3）对矿井未认真按照《整顿标准》进行整改，监督不到位。 5、“一通三防”是指？（3分）
233网校答案：通风、防火、防瓦斯、防煤尘。 案例四:
【某热力发电厂危险有害因素辨识】案例描述
某热力发电厂主要生产工艺单元有：储煤场、煤粉制备与输煤系统、燃烧系统、汽水系统、凝结水系统、化学水系统、循环水系统、除灰渣与除尘脱硫系统、制氢系统、配电与送电系统、灰库等；大型设备主要有：锅炉、汽轮机、发电机、磨煤机、制氢装置、水处理装置、除尘装置等。发电用燃煤由汽车直接运往储煤场，在储煤场用滚轴筛将煤破碎后送入燃煤锅炉。
制氢系统包括制氢装置和氢气储罐。制氢装置为两套电解制氢设备及其管路等，运行时制氢装置中存有的氢气为50 kg。制氢装置边缘30 m处，有6个卧式储罐，作为生产过程成品周转储罐。制氢装置与氢气储罐用管道连接。
锅炉点火助燃油为柴油。厂内有两个固定顶储罐，存储了柴油，两柴油储罐在同一围堰内。在距制氢系统外部边界550 m处有一个汽油储罐区，有两个卧式汽油储罐，两个汽油储罐在同一围堰内。 请根据上述案例，回答以下问题：
1．按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986），指出该电厂可能发生的事故类别及其所在的生产工艺单元。（12分）
2．按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861—2009）给出的危险、有害因素分类，指出该电厂存在的化学性危险有害因素及其对应的物质名称。（6分）
3．指出该电厂可能发生爆炸的主要设备或设施，并提出预防其发生爆炸的保护装置或设备。（7分） 1．按用《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986），指出该电厂可能发生的事故类别及其所在的生产工艺单元。
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233网校答案： （1）火灾：储煤场。 （2）锅炉爆炸：燃烧系统。 （3）容器爆炸：制氢系统。
（4）其他爆炸：煤粉制备与输煤系统。 （5）触电：配电与送电系统。 （6）车辆伤害：储煤场。 （7）灼烫：燃烧系统。 （8）淹溺：汽水系统。
（9）机械伤害：煤粉制备与输煤系统。 （10）中毒和窒息：制氢系统。
2．按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861—2009）给出的危险、有害因素分类，指出该电厂存在的化学性危险有害因素及其对应的物质名称。 233网校答案：
（1）易燃易爆性物质：汽油。 （2）自燃性物质：燃煤。 （3）腐蚀性物质：硫。
3．指出该电厂可能发生爆炸的主要设备或设施，并提出预防其发生爆炸的保护装置或设备。 233网校答案： （1）锅炉：安全阀。 （2）氢气储罐：安全阀。 （3）制氢装置：安全阀。 （4）汽油储罐：阻火器。 （5）磨煤机：惰性气体保护系统。 案例五:
【浙江迅达交通工程有限公司六月岙矿“4.12”放炮事故】案例描述
2001年4月24日下午4时15分左右，在上虞市道虚镇浙江迅达交通工程有限公司（以下简称迅达公司）六月岙矿发生一起死亡3人的爆破事故。 一、矿山概况
迅达公司六月岙矿地处道虚镇，现有职工九人，年产宕渣3万吨左右，迅达公司属私营企业，法人代表阮某。公司委任章某为该矿矿长。
二、事故经过
4月24日上午，章某等人进入现场，对距地面15米左右宕面上的，两个炮孔（一个炮眼朝东，一个炮眼朝南）进行扩炮作业，炮眼距离3米，抛空深度5米。上午11时左右章某等人将朝东的炮孔扩炮完成，并装入了约12包炸药。下午12点半左右开始对朝南的炮孔扩炮，约3时左右完成，并装入了同样量的炸药。同时，在离地面78米处的一块大石上准备好搭炮。下午4时15分左右，章某，李某分别在两个扩壶炮位置进行点火，诸某则准备点搭炮。扩壶炮用导火索长1米左右，搭炮用导火索长约60公分。
点炮过程中，章、李二人用香烟点火，分别向扩壶炮炮眼中先后塞入两个炮头（均是先点火，后塞入，时间约半分钟左右），两个人点好后撤至搭炮点，诸某正准备点搭炮以便三人一道撤离时，炮眼朝南的扩壶炮突然爆炸，塌下的石头将三人一齐压进，一分多钟后，朝东的炮也发生爆炸。三人当场死亡。
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三、其他说明
六月岙矿安全员为诸某（非死者），张某。 请根据上述案例，回答以下问题：
1、根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》和《企业职工伤亡事故分类标准》的规定，造成事故的直接原因有？（9分）
233网校答案：根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》和《企业职工伤亡事故分类标准》的规定，造成事故的直接原因有： 1）机械、物质或环境的不安全状态； （1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 （2）设备、设施、工具、附件有缺陷
（3）个人防护用品用具 — 防护服、手套、护目镜及面罩、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷
（4）生产（施工）场地环境不良 2）人的不安全行为。
（1）操作错误，忽视安全，忽视警告 （2）造成安全装置失效 （3）使用不安全设备 （4）手代替工具操作
（5）物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当 （6）冒险进入危险场所
（7）攀、坐不安全位置（如平台护栏。汽车挡板、吊车吊钩） （8）在起吊物下作业、停留
（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 （10）有分散注意力行为
（11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用 （12）不安全装束
（13）对易燃、易爆等危险物品处理错误
2、根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，造成事故的间接原因有？（6分） 233网校答案： 1）技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。 2）教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。 3）劳动组织不合理。
4）对现场工作缺乏检查或指导错误。 5）没有安全操作规程或不健全。
6）没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。 7）其他。
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