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XX房地产公司未来5年的发展规划 和近一年的业务计划 - 图文

来源:用户分享 时间:2025/7/24 22:50:35 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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老年消费一般主要是靠积蓄,退休后买房主要是以养老为主了。适应楼盘基本情况:多层低层、小高层或高层;小区边上就有医院;户型面积不大,70至90平方米的一房一厅及二房一厅为主力户型;一层带花园可以种花或小高层、高层电梯房出入方便;卫生间按照老人身心特征布置,公共楼道设有安全扶手;绿化覆盖率较高,一步一景,并建有环型的健康步道和健身小品;小区内建有老年活动室,物业定期举办老年人健康咨询或集体活动,发展老年人的各项业务爱好;物业能提供专项为老年人服务的项目,如送报、订奶、上门维修、打扫等。

七、五年企业发展规划 (一) 1年奠定房地产业务基础

机遇创造公司,激情成就项目,初创阶段合理的项目策划,是新生房地产企业成功跨越生存第一阶段的关键,应大力引进和培养有丰富从业经验的专业人才,在项目前期即对项目的每个环节进行系统思考与策划;完善内部管理,集中力量,狠抓精品工程,探索成熟的房地产开发运作模式,初步奠定品牌基础, 确立“健康住宅”的地产品牌(发展点);合作合资模式可作为布局方式的重要组成; (二)2-3年塑造房地产品牌,扩大业务范围

通过推广成熟的房地产开发运作模式,扩大开发规模,通过宣传、策划等活动,创立高档品牌,树立高质量、高品质的信誉形象,建立区域内的竞争优势;一个好的地产品牌必须做到每一环节的精益求精、质量上乘。从选地到定位,从规划到设计,从施工到物业管理,每一环节都力争作到最好,从而实现“过程精品”。 围绕“健康”主题,推出产品系列,重塑区别于同质化的品牌。

(三)4-5年进一步扩大业务规模,适时向周边地区延伸,成为区域内有影响的房产企业

进一步积累房地产开发经验,提升经营管理水平,打造精品品牌;同时探索跨地区发展的经验,进行土地储备和试点开发;跨地区发展的关键是了解当地政策,取得当地政府的支持;成功地移植项目管理模式,按照市场经济的方式运作,从市场需求的角度定位市场、设计产品、营造环境、强化服务,以防范风险;成功地移植母子公司管理模式,加强对外地公司的管理控制,实现公司的本地化运作;根据各地市场的吸引力和本身的经营管理能力,逐步推进,“东方亮了西方再亮”。

八、进一年的业务计划

应在此列出主要的市场业务策略纲要,或者称之为“精心策划的行动”。在制定营销策略时往往会面对多种可能的选择,每一目标可用若干种方法来实现。例如,增加10%的销售收益的目标可以通过提高全部的房屋平均售价来取得,也可以通过增大房屋销售量来实现。同样,这些目标的每一目标同样也可用多种方法取得。如促进房屋销售可通过扩大市场提高市场占有率来获得。对这些目标进行深入探讨后便可找出房屋营销的主要策略。房地产销售工作计划如下: (一)策略陈述书 目标市场:高收入家庭

特别注重于男性消费者及各公司,注重于外企。产

品定位:质量高档的外销房。有商用、住家两种。

价格:价格稍高于竞争厂家。

配销渠道:主要通过各大著名房地产代理公司代理销售。 服务:提供全面的物业管理。

广告:针对市场定位策略的定位的目标市场,开展一个新的广告活动,着重宣传高价位、高舒适的特点,广告预算增加30%。

研究与开发:增加25%的费用以根据顾客预购情况作及时的调整。使顾客能够得到最大的满足。市场营销研究:增加10%的费用来提高对消费者选择过程的了解,并监视竞争者的举动。 (二)业务目标 1. 财务目标

每个公司都会追求一定的财务目标,企业所有者将寻求一个稳定的长期投资的盖率,并想知道当年可取得的利润。

2. 市场营销目标

财务目标必须要转化为市场营销目标。公司今年想得1.8亿元利润,且 其目标利润率为销售额的30%,那么,必须确定一个销售收益为6亿元的目标,如果公司确定每单元售价200万元,则其必须售出300套房屋。 目标的确立应符合一定的标准:

·各个目标应以明确且可测度的形式来陈述

·各个目标应保持内在的一致性。

并有一定的完成期限。

·如果可能的话,目标应分层次地加以说明,应说明较低的目标是如何从较高的目标中引申出来。

第一季度:预计销售80套,完成全年的销售的27%以上 第二季度:预计销售90套,完成全年的销售的30%以上 第三季度:预计销售50套,完成全年的销售的16%以上 第四季度:预计销售80套,完成全年的销售的27%以上 九、远景目标

五年后,我公司将成为一个在核心发展区域业内知名度较高,现金流量较充沛、人力资源结构合理、投资科学、对外适应市场、对内高效运作的综合性专业化房地产开发企业。

1、可持续发展,项目开发不大起大落,不出现空档,开复工面积年均持续增长10%;

2、较强的财务能力(诸如成本控制、现金流量管理、资金调度、资本市场结合、融资渠道等);

3、全方位提升品牌附加值;

4、建立与完善项目流程管理与风险控制体系; 5、规范法人治理结构,制度管理为主,人治为辅;

6、建立不同层次质量管理工作的内涵,为公司的ISO9000国际质量体系认证作准备。

7、全方位地提升资本运作能力,达到上市条件;“借壳上市”是地产公司进入资本市场的主要途径。

8、利用八至十年的时间,实现跨地区可持续发展,逐步成长为拥有多家专业公司和房地产开发公司的控股企业集团。

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