通钢集团吉林钢铁有限责任公司安全操作规程

通钢集团吉林钢铁有限责任公司 安全操作规程管理制度 主办单位：生产计划处 编 号：SC01101 发布日期：2005年12月5 日 生效日期：2005年12月5日 编 制 人：王洪斌 审 核 人：刘 燚 批 准 人：袁长青 页 数：第 1 页 共5页 第一章 总 则

第一条 为进一步规范安全操作规程的管理，分清责任，使操作规程真正起到保护职工的作用，特制定本规定。

第二条 安全操作规程由各单位自行制定，费用自出。

第二章 安全操作规程的相关要求

第三条 安全操作规程的编制人员必须是熟悉该工种的操作，对操作中容易发生的安全事故清楚，人员组成要求为安全管理人员、工艺设计人员、设备管理人员以及单位主管领导。

第四条 安全操作规程编制应包括岗位危险预知、对容易发生事故的防范措施、工艺操作的具体步骤。

第五条 安全操作规程编写完成后由单位一把手负责审定，生产 处负责审核，报公司主管领导批准后实施。

第六条 安全操作规程必须按公司统一模式制作并悬挂在操作岗 位明显的地方并保持清洁。

第七条 当岗位操作内容发生变化时要及时对岗位操作规程进行 修订，对增加或减少的操作内容同时进行增减。

第八条 当设备或生产工艺发生变化时，对可能存在的潜在安全 隐患要及时制定相关规程对安全操作规程进行完善。

第九条 安全操作规程批准实施后，单位首先要对操作者进行集 中学习并考试，成绩100分为合格，可上岗操作，对不合格者必须进行重新学习直至考试合格后方可上岗操作。对考试试卷必须存档备查。

第十条 公司生产处必须在上岗前对各工种安全操作规程进行抽 考，凡是抽考不合格者一律下岗学习并进行补考，补考不合格人员调离原工作岗位。

第十一条 技术操作规程的制定要充分考虑安全因素，技术操作规程由总工程师批准执行。

第三章 考 核

第十二条 安全操作规程不健全，考核责任单位1000元，考核编制人100元。

第十三条 无安全操作规程进行操作，无章可循，考核责任单位2000元，考核责任所在班组班组长500元，考核作业长300元，考核单位领导200元。

第十四条 抽考安全操作规程一人不及格，考核50元。 第十五条 本制度的附件有： 附件一：安全操作规程审批表 附件二：安全操作规程审批流程图

附件三：制度执行情况检查计划及制度培训计划表

附件一：安全操作规程审批表

规程名称 适应岗位 编制人 单位领导 生产处 公司领导 上报单位 （编制人员签名） 单位盖章： 年 月 日

附件二：安全操作规程审批流程图

<安全操作规程审批流程>各单位各单位相关人员编制安全操作规程生产处公司主管领导N单位主管领导审批N生产处审核NY

Y形成安全操作规程Y公司主管领导审批附件三：

制度执行情况检查计划及制度培训计划表

制度责任人 检查时间 王洪斌 检 查 内 容 1、相关处室人员对出台制度的掌握情况； 2、制度培训情况； 制度 制度下发次月 执行情况检查第二月 计第三月 划 第六月 3、制度本身存在哪些问题； 4、制度执行中存在哪些问题； 5、制度档案建设情况。 与上月检查结果对比，执行情况是否有所改进。 与上月检查结果对比，执行情况是否有所改进。 1、检查：对执行情况进行全面检查； 2、审计：审计处对本制度执行情况进行专项审计。 第九月 对执行情况进行全面检查 第十二月 对执行情况进行全面检查 培培训时间 训计12月8日 划

培 训 人 王洪斌 拟培训单位 各单位中层干部