劳动合同
甲方：
用人单位名称：
乙方：
姓 名：
身份证号：
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甲方基本情况
名称： 住所： 法定代表人： 主要负责人（委托代表人）： 联系电话：
乙方基本情况
劳动者姓名： 劳动者性别： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人（关系）： 联系电话：
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鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：
甲方声明如下：
1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、安全生产状况、劳动报酬、劳动年限、违约责任、以及乙方要求了解的其他内容和约定向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容和约定的明确含义和责任，双方自愿遵守相关约定。
3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，且已经详细知道被告知内容的明确含义和责任。
乙方声明如下：
1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与其建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历等)信息的真实性，合法性。乙方填写的居住地址作为甲方送达文书的唯一地址，与本劳动合同相关的甲方之通知、文件、函等，邮寄或送达至前述地址，即视为向乙方送达完成。前述地址若有变更，需提前三日向甲方通知，否则对甲方不产生任何法律效力。
3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系。
5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。 6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，本合同无效。由此产生的责任由乙方自行承担，给甲方造成损失(包括甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费)，乙方依法承担赔偿责任。
以上内容及各项约定认真阅读并知晓其中的含义和责任。 乙方确认签字
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根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，乙方在充分了解甲方的相关工作制度和劳动纪律的前提下甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，共同遵守，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章 合同期限和类型
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至 年 月 日止，期限为 月。
第二章 工作内容与工作地点
（一）根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在 部门从事 岗位（工种）工作。具体工作内容的界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。乙方了解并同意甲方有权根据需要对乙方的工作岗位和职责进行合理调整，工作岗位及内容调整后，其相应薪酬也随之调整，按照调整后薪酬标准执行。
（二）工作地点：乙方的主要工作地点位于 ，因甲方的科研项目或生产经营的实际需要，甲方可对工作地点进行合理的调整。经双方协议一致认可，在 范围内调整工作地点未对乙方的生活带来不便，均视为合理调整。因项目的实际需要，在重庆市主城区范围外短期调整工作地点的，不视为工作地点的变更，按照甲方关于出差的相关制度执行。
第三章 工作时间与休息休假
（一）甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。
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