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2018年 三八妇女节 读书方案

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迎“三八”女职工读书会活动方案

为不断营造企业阅读、思考和相互沟通的学习氛围,陶冶广大员工的精神情操、文化素养和人文情怀,巩固***学习型企业的特色,使员工得到“终身学习”和持续培训,特制定读书交流活动方案。第一季度恰逢三八国际妇女节,为庆祝“三八”节的到来,营造欢乐、和谐、奋进的节日气氛。提升女职工创业的自豪感及主人翁意识,给予女性充分的认可与鼓励,未来能以饱满的热情投入到干事创业的各项工作中。公司拟在女职工中开展以“展女性风采”为主题的读书交流活动。

一、活动目的

本次活动意在交流中唤起女性身上的正能量,永葆创新进取的活力,促使广大女职工充分发挥“自尊、自信、自立、自强” “精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,使自我发展和公司发展的目标相融合,更加开阔视野、提高自身素质,更具捕获信息与知识的能力,从而融会贯通至工作和生活中,积极参与社会公德、职业道德、家庭美德建设,做社会文化进步的推动者,为企业发展献计献策。

二、活动安排

(1)参加范围。本次读书交流由全体女职工参加,并邀请热爱读书的男职工聆听。

(2)活动时间。定于2017年3月 10 日(周五)下午2:00举行,全体女职工将发言材料于2017年3月6日前上交至所属工会分会主席处。各分会主席于2017年3月8日前推选出5篇本分会的读书交流文章,上交至公司团委,由公司党委、工会、团委最终甄选发言者的名单。

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(3)未来活动形式。未来于每季度开展一次读书体会交流活动,范围为35周岁以下管理人员及员工,具体现场交流时间及截稿日期,将于每季度的最后一个月进行通知,同时向参与者公布本次读书体会主题。

参加者需围绕本季度的主题内容,选读相关书籍(或观看相关影视作品),并将感想形成书面文字。读后感的体裁不限,但要求内容积极向上,不得有消极反动言论,不得抄袭。活动前以各自工会分会为单位,每个分会分别甄选5篇入围作品参加现场交流。

现场交流期间,将由作者本人现场发言,参加现场交流活动的全体领导及员工,将对候选作品进行不记名的评议投票,公司根据投票结果最终评定出5名优胜作品。

(4)奖励办法。

评选出的5名的优胜者,每人发放价值200元奖品。没有获得优胜奖,但由工会推荐上来的入围人员,给予每人50元奖品。此外,公司党委将对前5名的优胜作品进行总结归纳,编辑出刊《学习·思考·实践》论坛。同时,前5名优胜作品报送集团。

通过读书交流活动的开展,使员工的竞争意识、创新意识明显增强;企业的学习观念、人才观念有较大转变,职工的心智模式有所改善;公司的愿景目标得到员工的认同,营造出较为浓厚的学习氛围;使公司整体工作的创新能力得到增强。

2017年3月2日

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