安全生产管理考核办法

xxxx通字【2017】63号 签发人：xxxx

关于印发xxxxx煤矿2017年度 《安全生产管理考核办法》的通知

矿属各单位：

为提高广大职工安全素质，增强红线意识，切实提升矿安全生产管理工作，坚决防范和遏制煤矿重特大事故，且为了进一步加强xxxx煤矿安全管理、安全质量标准化及文明卫生管理工作，夯实煤矿安全基础,促进矿井健康发展，切实保护职工群众生命安全和企业财产安全，充分体现责、权、利相结合的原则。现根据xxxxx文件精神要求，特制定2017年度《安全生产管理考核办法》。

现印发给各部门、科室，请认真组织贯彻学习，本制度从下发之日起开始执行。

附件：《安全生产管理考核办法》

二?一七年六月二十六日

主题词： 印发 考核 办法

报 送：xxxxxx公司 发 送：矿属各部门

xxxxxx煤矿办公室 2017年6月26日印发（共18份）

- 2 -

xxxxx煤矿2017年度 安全生产管理考核办法

为提高广大职工安全素质，增强红线意识，切实提升矿安全生产管理工作，坚决防范和遏制煤矿重特大事故，且为了进一步加强XXXX煤矿下半年安全管理、安全质量标准化及文明卫生管理工作，夯实煤矿安全基础,促进矿井健康发展，切实保护职工群众生命安全和企业财产安全，充分体现责、权、利相结合的原则。现根据xxxxxxxx文件精神要求，特制定2017年度《安全生产管理考核办法》。

一、成立安全管理、安全质量标准化及文明卫生管理领导小组 组 长：

（矿长），负责全矿安全生产管理工作。 副组长：

（总工程师），负责全矿生产技术管理，具体分管通风、采掘、地测防治水技术管理工作。

（安全矿长），负责全矿安全监督检查管理，分管安全科、职工培训中心、安全群众监督站、救护队、炸药库。

（生产矿长），负责全矿生产组织管理，分管掘进工区、巷修工区、综采工区、调度室。

（机电副矿长），负责全矿机电运输安全管理工作，分管机电、运输工区、机电科、机修厂、材料科。 成 员：

（曾用名：陈江平；后勤矿长），负责后勤所有安全管理工作。

（掘进矿长），负责全矿掘进安全生产管理工作，分管掘进工区、巷修工区。

（机电副总工程师），负责机电技术安全管理工作，分管机电科、机电、

- 3 -

运输工区。

（通风副总工程师），协助总工程师负责“一通三防”工作，分管通风工区和抽采工区、通风科。

（采掘副总工程师），协助总工程师，负责采掘技术管理工作，分管生产技术科。

（地测副总工程师），协助总工程师负责地质测量、防治水技术管理工作，分管地测科。

（安全副总），为矿安全技术负责人，全面负责安全技术管理工作。 （选煤厂厂长），为选煤厂安全生产第一责任人，全面负责选煤厂安全生产管理工作。

领导小组下设办公室，由安全科长xxxx兼任办公室主任，负责日常现场安全监督管理考核工作。 办公室成员：xxxxxxxxxxxxxx

二、安全目标：杜绝重伤以上事故，轻伤控制在10人以内；地面坚决杜绝重伤以上安全事故发生，力争不发生轻伤事故；确保一级质量标准化矿井。

三、安全管理及安全质量标准化、文明卫生考核如下：

1、矿级管理人员安全管理及质量标准化考核按公司文件标准执行。 2、队组考核标准：

（1）轻伤：按月考核队组，发生一起轻伤事故的单位（班），处罚当班带 班副区长1000元，班长500元，副班长300元，事故责任人1000元，区长1000元；发生2起以上轻伤事故的扣该队当月总工资1%（按起数1﹪累加，不包括两起）。 全矿当月出现5起以上轻伤，处罚安检科长200元，安监副科长100元；辅助和地面单位发生一起轻伤，扣除当月总工资1﹪处罚，其他处罚按前面执行。（不上报到矿上不予处罚）

（2）重伤：按月考核队组，发生重伤1人次，扣事故单位总工资5%，处罚区长2000元，当班带班副队长2000元，班长1000元，副班长600元，事故责任人2000元。

- 4 -