浅析劳动经济成长和发展的制约因素及促进策略

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浅析劳动经济成长和发展的制约因素及促进策略

作者：谭鸿雁

来源：《中国经贸》2017年第04期

【摘 要】劳动经济学作为专业的学科，主要以研究劳动关系为主，并对劳动经济的发展规律进行总结。我国作为一个人口大国，在当前经济快速发展的新形势下，劳动经济成为经济快速发展过程中非常重要的一部分，部分地区劳动经济已经成为经济发展的重要支柱。因此需要对劳动经济的成长和发展有一个深入的认识。文中分析了劳动经济成长与发展的制约因素，并进一步对促进劳动经济成长和发展的策略进行了具体阐述。 【关键词】劳动经济；成长与发展；制约因素；策略

近年来，我国经济取得了跨越式的发展，在全球经济中占有非常重要的地位。在经济快速发展的带动下，许多农民从传统的农业生产中走出来，加入城市需求量较大的第二产业和第三产业中，因此产生了农民工这个庞大和特殊的群体。农民工的出现也意味着我国劳务市场和劳动经济呈扩大之势的发展，为了能够促进和规范劳动经济的成长和发展，需要对制约劳动经济成长和发展的因素进行分析，从而采取切实可行的措施加以解决。 一、劳动经济成长与发展的制约因素 1.农村劳动力素质的制约

当前农民工文化素质普遍偏低，这也导致农村劳动力整体素质不高，这部分农民工进城后，无法顺利进行专业技能的学习，这就使其融入各行业时会存在较大的难度，使其在城市发展中处于劣势地位。另外，农村劳动力自身创业意识和投资意识缺乏，这对劳动经济的发展带来了较大的制约。同时农民工在城市务工过程中还面临着尊严问题，这也对社会和谐发展带来了不利影响。 2.经济环境的制约

劳动经济的成长和发展需要有一个良好的经济环境，即在当前劳动力就业问题上，无法单纯的依靠城市，需要加快城镇化发展。我国城镇化发展虽然取得了一定的成效，但整体仍处于较低水平，乡镇企业发展不成熟，这不仅制约了农村收入，而且对农村劳动力向其他产业的转移也带来了一定的阻碍。 3.制度环境的制约