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C．量化岗位的综合特征 D．横向比较岗位的价值
74．岗位评价权重系数的类型不包括() A．总体加权 B．要素指标加权 C．局部加权 D．内部指标价权
75．生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企业适用于采用()进行岗位评价。
A．排列法 B．分值法 C．分类法 D．评分法
76．关于福利的本质的表述，不正确的是() A．它是一种补充性报酬
B．它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式 C．它通常是以服务或实物的形式支付给员工 D．它包括全员性福利、特殊福利和困难补助
77．城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。 A．1％ B．2％ C．3％ D．4％
78．企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的()
A．纵向协调 B．横向协调
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C．内外协调 D．双向协调
79．用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()
A．汇总报表 B．企业内部刊物 C．正式通报 D．劳动管理表单
80。工作类劳动标准不包括() A．工作时间标准 B．最低工资标准 C．劳动统计计量标准 D．定额符号标准
81．按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的() A．30％～50％ B．40％～60％ C．50％～70％ D．60％～80％
82．集体合同与劳动合同的主要区别不包括() A．主体不同 B．功能不同 C．内容不同 D．基础不同
83．劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。 A．7日 B．10日
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C．15日 D．30日
84．劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。 A．受理 B．调解 C．仲裁 D．裁决
85．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。 A．30日 B．45日 C．60日 D．90日
二、多项选择题(第86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)
86．政府支出包括() A．政府赠与 B．政府购买 C．国税地税 D．转移支付 E．政府呆坏账
87．劳动者的劳动权包括() A．自由择业权 B．劳动报酬权 C．劳动保护权 D．自由离职权 E．职业培训权
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88．企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等因素的集合分析。
A．经济环境 B．国际贸易环境 C．政治法律环境 D．金融政策环境 E．社会文化环境
89．风险型决策方法包括() A．收益矩阵 B．决策树 C．线性规划法 D．微分法 E．敏感性分析法
90．组织公正与报酬分配的原则包括() A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公平 E．组织公平
91．领导者与众不同的特质包括() A．自信心 B．领导动机 C．内驱力 D．应变能力 E．创造性
92．经济人假设理论中的经济人又称()
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A．唯利人 B．管理人 C．社会人 D．实利人 E．复杂人
93．最优人力资本投资决策，主要包括() A．最优的投资形式 B．最优的投资规模 C．最优的投资方法 D．最优的投资结构
E．最优人力资本积累的时问路径 94．现代企业组织结构的类型包括() A．直线制 B．集权制 C．职能制 D．事业部制 E．直线职能制
95．定员定额标准包括() A．编制定员标准 B．作业操作规范 C．时间定额标准 D．双重定额标准 E．产量定额标准
96．衡量劳动定额水平的方法，包括() A．用实耗工时衡量 B．用实测工时衡量
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