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内 部 管 理 制 度
二00八年三
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目 录
一、 员工行为守则 二、 员工工作守则 三、 考勤制度
四、 合同管理制度 五、 单证管理制度
六、 进出口业务操作制度 七、 资产管理制度
八、 支付货款和费用审批制度九、 计算机管理制度 十、 印章管理制度 十一、 档案管理制度
十二、 安全卫生管理制度 十三、 驻厂员职责 十四、 采购员职责
十五、 仓库管理规章制度 十六、 财务部工作职责 十七、 员工报销制度 十八、 驾驶员管理制度
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一、 员工行为守则
为了规范公司员工的行为，培养健康向上的工作观、道德观和价值观，提高每位员工的综合素质，从而塑造企业的良好的公司形象和文化内涵，倡导诚实守信的公司经营理念，特制定公司员工守则。.
第一条 遵守法制，严格遵守国家的政策法律、法规和本公司的各项规章制度。
第二条 热爱公司，维护公司形象，与公司荣辱与共。不断学习，不断提高自身综合业务素
质与工作能力，团结协作，多提合理化建议，开拓创新。.
第三条 听从公司领导指挥，服从公司的各项决定，高效优质完成本职工作和领导交办的各
项工作任务；积极向公司献计献策，推动公司的各项业务发展。.
第四条 严格遵守公司纪律。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不打私人电话、
不做与工作无关的事。不私拿或损坏公物，不做有损团结的事。. 第五条 注重仪表，注意着装及仪表整洁。.
第六条 讲究礼貌，做到待人热情、举止文明、谈吐优雅，使用“您好” 、“欢迎您” 、
“不客气”等礼貌用语。与客人相遇，要礼让客人先行；同乘电梯，让客人先上先下。 第七条 尊敬客户.
1、 接待客人时面带微笑，与客人谈话时应站、坐端正、讲究礼貌、不抢话、插
话、争辩、讲话声音适度有分寸，语气温和、不大声喧哗。
2、 遇到客人询问，做到有问必答，不能说“不管” 、“不行”等生硬词语，不 得以冷淡态度待客。
3、 尊重客人，不议论、不指点。
4、 接转电话时，先要说“您好，恒某公司”，声音要温和。
5、 会见客人时，应姿势端正，握手时用力适度，不得用左手，左手不得插兜。
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