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1. 领导能力 2. 指导能力 3. 激励能力 4. 授权能力 5. 创新能力 6. 计划能力 7. 资源分配能力 8. 管理技能 9. 组织人事能力 10. 时间管理能力 11. 人际关系能力 12. 协调能力 13. 群体能力 14. 谈判能力 15. 冲突管理能力 16. 说服能力 17. 公关能力 18. 表达能力 19. 公关写作能力 20. 倾听敏感能力 21. 信息管理能力 22. 分析能力 23. 判断、决策能力 24. 实施能力 25. 其他 知识内容 如：计算机知识 说明： 1 2 3 4 5 低 较低 一般 较高 高 10、请您详细填写从事工作所需的各种知识和要求程度 等级 需求程度 说明： 1 2 3 4 5 低 较低 一般 较高 高 考核基本标准 改进建议 4 考 核 对于所从事的工作，你认为应从哪些角度进行考核？基本标准是什么？ 考 核 角 度 您认为您从事的工作有哪些不合理的地方？应如何改善？ 不 合 理 处 建 议
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您还有哪些需要说明的问题？ 直接上级确认符合事实后，签字： （如不符合，请说明并更正）
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