中国水利水电第十三工程局有限公司

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企业年公司首席代表：签章：

日期：金方案

职工首席代表：签章：

日期：

第一章总则

第一条为了保障和提高我公司员工退休后的基本生活水平，建立国家倡导

的多层次养老保障体系，调动员工工作积极性，增强企业凝聚力，促进企业持续

健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》和《集体合同规定》等相关法律法规，结合我公司实际情况，制定本企业年金计划。

第二条

企业年金是员工基本养老保险的重要补充，

是企业及其员工在依法

旨在为本企

参加基本养老保险的基础上，根据自身经济实力和经济情况建立的，业员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。原则：

本计划将遵循以下五项

（一）发展的原则。即通过建立企业年金计划，提高员工养老待遇，调动员工

劳动积极性，提高劳动生产率，从而促进公司发展。

（二）效率的原则。即资金分配的原则，根据员工对公司的贡献大小来分配公

司缴费的资金，激励员工努力工作，在充分体现效率的同时兼顾公平。

（三）公司自愿和民主协商的原则。本年金方案由本公司与职工进行了充分的

协商，并经职工代表大会讨论通过。

（四）安全和收益相结合的原则。本年金方案通过后形成的年金基金在运营过

程中应本着合规、稳健、安全的原则，严格遵照相关政策法规关于投资运营范围的规定进行管理。

（五）调整的原则。即企业年金总体发展与公司经济状况、经济承受能力相适

应，根据公司经济状况的变化可以适时调整缴费水平。