关于公开招聘南通智慧交通科技有限公司工作人员的简章[1]

关于公开招聘南通智慧交通科技有限公司工作人员的简章

南通智慧交通科技有限公司（以下简称“智慧公司\）成立于２012年，是南通地区首家专业从事智能交通建设的高科技国有企业，现为南通市大数据发展集团有限公司的子公司。公司专注于提供专业的交通行业信息化产品和整体解决方案，致力于成为智能交通行业的领跑者.因工作需要,智慧公司现面向社会公开招聘２名工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：

一、招聘原则 坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。 二、报名的基本条件

1．报名人员应当具备下列资格条件: （1）具有良好的思想品德和职业操守;

（2）具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；

（3）享有公民的政治及民事权利； （4）身体健康;

(５）符合招聘岗位具体要求。 2。有以下情形的,不接受报名申请： (1）受处分期间或者影响期未满的；

（2)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; （3)法律、法规规定的其他情形。 三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见《南通智慧交通科技有限公司公开招聘工作人员岗位条件表》（附件１）。 四、程序方法 (一） 发布简章

通过南通市国资委网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容.

（二）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送相关材料;由公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，确定参加考试人选。

（三）综合测试

综合测试采取笔试和面试相结合的方式,由智慧公司组织实施，大数据集团纪委派员监督。

1、笔试：考生须携身份证按通知的时间和地点参加笔试。总分为100分，合格线为60分。笔试主要考查应聘人员的专业技术能力。

2、面试：主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力,计划执行与组织协调能力，综合分析与解决问题能力，语言表达能力、气质及情绪稳定性等，满分1００分.参加面试人员须携带本人身份证。

３、综合成绩:按照笔试成绩占５0%和面试成绩占50%比例折算应聘者综合测试成绩。

（四）体检、考察、公示

根据笔试、面试得分折算的总成绩进行综合评估，智慧公司研究决定拟录用人员数量，并按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者）组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行.体检不合格或主动放弃资格的,由智慧公司确定是否递补。 对体检合格对象进行考察，重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若有考察不合格者出现岗位空缺时,由智慧公司确定是否递补.符合招录条件者在市国资委网站上公示5天,公示无异议者，上报大数据集团公司经批准后由智慧公司下发录用批复.

（五）试用与录用

公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响任用的,按有关规定办理录用手续，对反映问题影响任用的,取消公开选聘资格.试用期3个月。试用期满,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用,签订劳动合同；不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由智慧公司招聘工作领导小组确定是否递补。

五、报名事项 （一)报名时间:

2０19年1月30日—2０１9年2月3日 （二）报名方式与要求：

1.登陆南通市国资委网站（）人才招聘栏目下载《南通智慧交通科技有限公司２019年公开招聘工作人员报名表》（附件2），于2019年2月３日17：30前填写并发送至ｚhoｕ．.

2、报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格. 3．报名结束后，智慧公司将通知合格人员具体考试时间、地点,应聘人员携带本人身份证、学历和学位证书(含学信网认证的备案表打印稿）、职称证书、奖励证书、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、二寸近期正面免冠照片２张和其他相关材料原件及复印件至指定地点,须保持通讯工具畅通,否则责任自负。

六、咨询方式

报名有关事项及相关政策咨询邮箱:ｚｈｏｕ. 七、纪律与监督

本次公开招聘,由智慧公司组织实施,接受纪检、监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任.