D.随职位升高而增强
E.使下属的心理与行为表现出被动和服从
33.现代人的管理内容目前已经延伸到： A.选择和聘任 B.开发和利用 C.教育和培养 D.晋升和提拔 E.考核和考评
34.护理质量管理的最基本的方法是：()。A.目标管理 B.项目管理 C.PDCA循环管理 D.团队管理 E.创新管理
35.下列陈述中，属正式组织的特点的是：A.讲究效率
()。 B.成员间自觉进行互相帮助 C.具有一定的行为规范 D.有较强的内聚力 E.由成员自发形成
36.下列说明管理的科学性的是：()。 A.管理活动的随机性 B.管理活动的灵活性 C.管理活动的客观规律性 D.管理方法的多样性 E.管理方法的创新性
37.泰勒的科学管理理论的研究重点是：A.工人的生产率和组织的管理效率 B.管理的基本职能、原则和管理技巧 C.管理中的人际关系
D.行政管理组织在管理中的作用 E.人的需要、动机、行为
()。 38.下面哪项不是护理质量管理主要原则： A.系统管理的原则 B.预防为主的原则 C.以病人为中心的原则 D.以实践为基础的原则 E.动态管理的原则
39.护士长以自身娴熟的护理技术操作促进护士提高技术水平是运用了： A.法定影响力 B.强制影响力 C.奖罚影响力 D.专家影响力 E.品格影响力
40.以下哪项是目标管理的必要性： A.调动各级人员的积极性 B.提高管理效益 C.提高生产力 D.激发员工自觉性
E.以上都是
41.护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是： A.整分合原则 B.能级原则 C.激励原则 D.随机制宜原则 E.反馈原则
42.实施目标管理中的最重要的一步是：A.制定目标体系 B.组织实施 C.考评成果 D.实施奖惩 E.考核评价
43.长期计划一般是指几年以上的计划：A.3年 B.5年
()。
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