____年企业文化活动方案
背景
企业文化是企业围绕管理而形成的观念的总和，是企业在实践中形成的一种基本精神和，包括企业的、经营宗旨、、奋斗目标以及企业员工共同的和行为准则。
方案宗旨
提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
增强员工xx与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 参与对象 公司全体员工 组织和实施部门 公司行政部 全年活动计划表 固定活动 公司年会
1 活动目的：①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。 ②对____年公司整体工作业绩进行总结，对市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
④ 扩大公司的知名度和影响力。
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2年会主题 3年会时间、地点 第一部分：会议
第二部分：聚餐、庆祝活动 4参会人员 5年会流程与安排 ① 年终会议
A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。 B年度优秀员工领奖，发表获奖感言。 C总经理做总结报告。 D会议结束。 ②晚宴 A用餐时段
B娱乐时段（文艺节目、互动游戏） C抽奖时段
6年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传 条幅的制作 物品的采购 布置会场 现场拍照摄影
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7年会筹办任务 8预算费用 共计20000元 公司企业文化环境建设
1员工墙：用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分享，营造一股浓厚的企业文化氛围。
2员工互动区：将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击力，在心灵上也能产生共鸣。
工作要求
1各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
2各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政部开展每次活动。
3要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。
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