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现代企业管理教学大纲 

来源:用户分享 时间:2025/8/10 0:49:55 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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《现代企业管理》课程教学大纲

【课程编号】08055

【课程名称】中文名称:现代企业管理

英文名称:Business Administration

【学时学分】32学时 ;4学分 【实验和上机学时】0 【课程性质】学科基础课 【开课模式】必修 【先修课程】管理学

【开课单位】公共事业管理教研室 【开课学期】第6学期 【授课对象】信息管理与信息系统(含电子商务方向) 【考核方式】考查

一、本课程的性质、目的与任务

本课程是信息管理与信息系统专业的一门学科基础课。

通过本课程的学习,使学生了解和掌握现代企业管理的基本概念、基本理论和基本方法,培养学生在现代企业中进行管理活动所需要的决策、组织、协调和领导能力。要求学生掌握:企业管理基本知识、企业战略管理、市场营销管理、生产与质量管理、人力资源管理、企业财务管理、中小企业及创业管理等内容。

通过本课程的学习,帮助学生掌握企业、企业管理的基本知识,了解国内外企业发展概况以及企业管理的不同特色,为进入社会参加实际的工作提供必要的知识储备,并逐渐成为既懂科学技术又懂现代管理的复合型、应用型人才。

二、课程的教学内容、基本要求和学时分配

1.企业管理概述(4学时)

基本要求:掌握企业、企业特征及企业类型;掌握企业管理的基本知识;了解企业管理理论发展。

2.企业制度与组织结构(4学时)

基本要求:掌握现代企业制度的概念、现代企业制度的主要内容;掌握企业组织机构设立的方法与原则;掌握企业组织结构的主要类型。

3.企业变革和企业文化(4学时)

基本要求:掌握企业变革的动因、基础;了解企业变革对现代企业的意义;掌握企业文化的内涵、功能及层次;了解企业文化构建。

4.企业战略管理(4学时)

基本要求:掌握企业战略管理的概念与理论;了解企业战略分析及战略选择;掌握企业战略实施及其控制的方法与原则。

5.企业营销管理 (2学时)

基本要求:掌握企业营销管理的概念与理论;了解市场调查与市场预测对企业的意义;掌握市场细分的方法、原则和市场营销策略。

6.人力资源管理(2学时)

基本要求:掌握人力资源及人力资源管理的概念;了解人力资源规划与预测;掌握工作分析的方法及基本程序;了解人员招聘的程序、渠道;掌握绩效考核的程序、内容及方法;掌握员工薪酬的构成状况。

7.企业生产管理 (2学时)

基本要求:掌握企业生产管理的概念、生产管理的主要内容;了解生产计划与生产组织过程;掌握生产过程的主要类型;了解生产系统与生产战略。

8.企业质量管理(2学时)

基本要求:掌握质量管理的概念;掌握全面质量管理的主要内容;掌握PDCA循环的程序、步骤及特点;了解企业质量体系与质量认证;了解质量控制的几种主要方法。

9.企业财务管理(2学时)

基本要求:了解企业财务管理的概念、内容与原则;理解财务管理中资本筹集、资金运用及成本与利润管理知识;掌握财务报表分析的基本方法。

10.中小企业管理(2学时)

基本要求:掌握中小企业的界定、特点及面临的问题;了解中小企业创立模式、团队管理及风险投资。

11.创业管理(2学时)

基本要求:了解创业管理对于企业的意义;掌握创业的基本条件;掌握创业能力培养主要内容要求。

系统专题(2学时)

基本要求:了解ERP系统的概念及思想基础;掌握ERP系统的模块构成;了解ERP系统应用于企业经营活动的关系。

三、教材及主要参考书

著 者 书 名 出版社 出版日期

1 赵冰梅 刘伟力 《现代企业管理教程》 航空工业出版社 2008

2 吴振顺 《现代企业管理》 机械工业出版社 2004

四、其它必要说明

本课程为学科基础课,注重调动学生自主学习的兴趣。因此,在课程讲授过程中结合案例、图片,使学生增强感性认识,加强学生对企业管理的综合理解能力。

执笔人:刘伟力 审定人:赵礼强 批准人:赵冰梅 2009年10月

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